想要報考人力資源管理師的小伙伴總是在詢問人力資源管理師的前途大不大，未來發展前景如何？其實國家級企業人力資源管理師證書對于人力資源從業者而言，非常有幫助，可以提高自己對人力資源知識體系的整體認識，這對你的職業發展是有作用的。做人力資源管理師到底有沒有前途，行業的前景怎么樣？今天幫考網就給大家來詳細的介紹一下!

首先，單就人力資源管理這一職業來說，在中國未來的就業前景應該是不錯的。其實你越有經驗、能力強、證書等級高，也決定著你的薪資能往上長。因為目前國內很多企業尚處于傳統人事管理階段或者現代人力資源管理的初階階段，要想發展到現代人力資源管理的高階階段（也就是戰略性人力資源管理）還有很長一段路要走，這就給從事人力資源管理的專職人員提供較大的發展空間。曾經有一項薪酬調查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員2000-4000元；薪酬經理、招聘經理6000-12000元；人力總監在1-2萬元左右?？上攵肆Y源管理師前途是非常大的，只要自己肯努力，沒有什么可難的。

目前我國大部分企業中的人事部門已經轉化為人力資源部門，每個大型的企業都有人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業知識和技能的從業人才，據相關數據顯示HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才現已成為社會中的緊缺人才，并且經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。另外，有關專家介紹，HR是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。由此可知，中國市場對于專業的人力資源管理師的需求和渴望是很高的，特別是專業的HR人才，人力資源管理師并不是大家所想的那樣沒有前途。

通過對人力資源管理師的相關介紹，相信大家已經對其現狀和前景有了具體的了解，對于那些想考人力資源管理師證書但是不知道證書是否有前途的小伙伴來說，在這里可以明確的告訴你，這個人力資源管理師證書的權威性很高，只要是通過該考試的小伙伴都是由國家統一頒發證書，并且發展前景也是非常可觀的。人力資源經過多年的改革和變化，依舊是目前的熱門學科，現在人力資源管理師這個認證資格雖然不會像會計從業人員一樣是必備的，但是相信在不久的將來它應該還是衡量一個公司HR專業知識的標準之一。

這個證書的用處可以說還是蠻大的，而且今年人力資源的報考條件也是有了一些變化，也就意味著在未來這個證書的難度也是越來越大。所以2020年想要報考的小伙伴要抓緊時間備考，預祝大家考試順利！