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香港現如今掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。面對這么高含金量的證書,相信你肯定有所心動,心動不如行動,先來了解一下報考條件吧。
在新版人力資源管理師報考條件中,很多考生對相關職業這一條在疑惑。不少人力資源考生都在問:人力資源管理師報考條件中的相關職業到底是指哪些職業?下面幫考網就來為各位考生解惑。
人力資源管理師報考條件中的相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
對于不確實自己的職業是否屬于相關職業的,幫考網建議大家可在報考前咨詢當地的職業技能鑒定機構,以官方的回復為準,以免出現不必要的麻煩。
以下為2020年四級人力資源管理師報考條件:
具備以下條件之一者,可申報四級人力資源管理師/中級工:
一、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
二、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
三、高等院校本專業或相關專業在校生。
經過上述的介紹,相信大家對于報考條件都有了一定的了解,雖然這兩年有變動,但是核心從未變過,就是為了選拔高素質人才,篩選出更適合崗位需求,因此,面對如此激烈的競爭,幫考網在這里告訴大家,想要早日上岸,唯一的秘訣就是:早準備,多總結,善思考。最近看到有些考生很迷茫:覺得還未報名就開始備考是不是未免也太早了吧! 幫考網只想告訴你的是——當!然!不!早! 因為現在已經有好多小伙伴已經開始備考了,小伙伴們,最后送大家一句話“擼起袖子加油干,魚躍龍門就是你”!
人力資源管理師需要注意哪些基本條件?:人力資源管理師需要注意哪些基本條件?對人力資源問題研究達到一定深度,了解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。作為人力資源管理師,如果沒有新思路和創造力,人力資源管理師要知道政策的精髓所在,不斷地為企業最高層提供戰略性意見。作為人力資源管理師,必須擅長通過直接上司(人力資源部總監或總經理)和直接下屬(招聘經理、薪酬經理等),從而對企業人事政策產生影響。
人力資源管理師考試屬于職稱嗎?:人力資源管理師考試屬于職稱嗎?人力資源管理師不屬于職稱,是從業的資質證明。
人力資源管理師考試如何報名?:人力資源管理師考試如何報名?第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。第五、考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)。
2020-06-08
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