關于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了2011年11月人力資源管理師三級真題及答案詳解，幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

(二)多項選擇題(第9-16題)

9、下列屬于《公民道德建設實施綱要》所要提出的職業道德規范是( )

(A)愛崗敬業

(B)服務群眾

(C)奉獻社會

(D)艱苦奮斗

答案：AC

10、在職業道德修養過程中，所謂“不找任何借口”的意思是( )

(A)學會對自己的一切行為負責

(B)對自己的事情要千方百計的做好

(C)投入自己的忠誠和責任心

(D)不允許對企業的管理提出不同的意見

答案：ABC

11、從職業規范的意思上看，衣著不整的員工容易給人留下( )的印象

(A)工作很忙

(B)對工作很投入

(C)懶散

(D)不認真

答案：CD

12、一般從業人員執行操作流程，具體要求包括( )

(A)牢記操作規程

(B)演練操作規程

(C)堅持操作規程

(D)自創操作規程

答案：ABC

13、文明禮貌的具體要求是( )

(A)儀表堂堂

(B)語言規范

(C)舉止優雅

(D)待人熱情

答案：BD

14、符合國家《節約能源管理暫行條例》要求的是( )

(A)企業配備能源計量器具，加強能源計量管理

(B)為保障冬季供熱，自主擴大鍋爐

(C)土法煉焦

(D)企業有關節能操作人員要有計劃地接受節能培訓

答案：AD

15、職業道德對職業技能所具有的作用( )

(A)統領作用

(B)決定作用

(C)阻礙作用

(D)促進作用

答案：AD

16、從業人員需要樹立正確的義利觀是( )

(A)見利后義

(B)見利思義

(C)非利不為

(D)義然后取

答案：BD

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你哦！