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MBA的面試官更關注的是什么?
幫考網校2022-05-06 14:44
MBA的面試官更關注的是什么?

進入到日新月異的社會,現代企業管理相關的專業受到了越來越多的重視,很多大學生畢業后也在進行考研,有些在職人士也在進行MBA的相關學習,MBA越來越走入人們的視野,有些同學可能有所疑惑,MBA是什么? MBA的面試官更關注的是什么?下面和我們幫考網一起來看看。

對于一戰的同學們,面對神秘莫測的提前面試大部分的前期工作都是這樣的:

?面試都問什么問題?

?有沒有去年的面試真題?

?面試問題會不會很刁鉆?

而很少有人這樣問:

?面試官更關注什么?

?我的哪些特點能夠獲得面試官的欣賞?

這類的同學是最能夠抓住面試核心的!為什么這么說?

提前面試的過程就是面試官充分了解你的教育背景、行業背景、職業經歷及規劃、個人素質的過程。面對考官萬變不離其宗的各色問題,只要做到對自己的職業十分清晰就已然很穩妥了。

所以,面對MBA提前面試的前期準備,我們首當其沖的就是梳理好自己。

面對不同類型、不同層次的申請者,面試官的關注點也不一樣,我們根據多年經驗,針對各類背景人群,羅列出來各類申請者需要關注和梳理的方向和重點。

大家趕緊搬好小板凳!我們要開始啦

PS:在面試過程中,面試官會按照年齡/工作經驗與職位的匹配程度以及各項背景進行問題設計,所以我們按照工作經歷劃分。

01創業申請者

1. 創業資金來源;

2. 公司盈利模式;

3. 公司未來發展;

4. 近幾年公司業績發展情況。

>5年工作經驗的創業者

1. 創業資金來源;

2. 公司盈利模式;

3. 公司未來發展;

4. 目前的經營模式是否可以支撐公司持續發展;

5. 公司近幾年發展歷程及情況;

6. 企業的創新模式在哪里。

02國企申請者

1. 自己負責了哪些獨立工作,獨立性如何,是如何負責的;

2. 工作所體現的個人能力和價值;

3. 職業規劃和職業方向的確定;

1. 如何避免成為勞模和打雜兒,體現出個人在工作中的價值;

2. 如何打破職業局限,突出個人工作能動性;

>5年工作經驗的A類背景

1. 如何在國企文化下進行有效的團隊管理;

2. 如何避免工作中惰性,提高主動性;

3. 如何反映自己工作的計劃性和全局掌控性;

4. 個人潛質及與市場接軌的開拓能力。

>5年工作經驗的B類背景

1. 如何避免成為勞模和打雜兒,體現出個人在工作中的價值;

2. 工作中的進取性和自我規劃能力;

3. 如何打破職業局限,突出個人工作能動性;

以上就是幫考網帶來的全部內容,想要了解更多考試相關信息可以關注幫考網。

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