今年，我國遭遇了一場異常強大病毒——新冠肺炎，但是疫情期間工資發放標準是什么，人社部有哪些規定呢？相信大家對初級會計職稱都有所了解了吧，在日常生活中也是有所接觸的，特別是對于會計專業考生來說，這算是報考難度較小的考試了，那么問題來了，對于初級會計職稱考試相關熱點問題，你都了解了嗎？接下來，就和幫考網一起來看看具體情況吧！

就在2月7日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合發布《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，包括支持協商未返崗期間的工資待遇、支持困難企業協商工資待遇。協商處理疫情防控期間的工資待遇問題，具體如下：

1、支持協商未返崗期間的工資待遇。在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付周期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規定發放生活費。保障人民基礎生活需求，為人民謀福祉。

2、支持困難企業協商工資待遇。對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位；對暫無工資支付能力的，要引導企業與工會或職工代表協商延期支付，幫助企業減輕資金周轉壓力。在這場疫情影響下，經濟低迷，多數企業遭受了嚴重損失。

3、保障職工工資待遇權益。對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資；隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。

接下來，一起看看關于肺炎期間工資發放相關問題及其解答：

1、春節延長假上班，工資怎么算?

據悉，按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》，延長2020年春節假期至2月2日。人社部等7日印發《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》(以下簡稱意見)明確：對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。即使是在疫情期間，國家也堅決保護人民的基本權益。

2、被隔離了，還能領工資嗎?

意見明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的通知也都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關系。所以，被隔離了也不要怕，就相當于帶薪休假就好了。

3、待崗期間，工資怎么發?

意見提出，在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工。指導企業參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商：在一個工資支付周期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規定發放生活費。即使是無法進行正常工作，依然要保障員工的基礎生活需求。

4、在家上班，工資怎么算?

按正常工作期間支付工資。北京市人社局明確，對于企業要求職工通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。所以這方面可以不必過度擔心，如果有企業不按照規定發放工資，可以通過法律手段進行維權。

5、沒有收入了，房貸、信用卡怎么還?

根據央行等五部門2月1日印發《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，明確對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機構要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。如果你因為受疫情影響，暫時沒有收入來源了，那么是可以合理晚還房貸、信用卡的。另外，對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時還款的，經接入機構認定，相關逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經報送的予以調整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業，可依調整后的還款安排，報送信用記錄。經過大事化小小事化了的處理方法，沒有什么事情是解決不了的。

以上就是關于疫情期間工資發放標準是什么，人社部有哪些規定的全部內容啦！不知道是否對各位考生有所啟迪呢？幫考網在這里提醒各位考生，一定要根據自己的實際情況制定學習計劃，并且嚴格執行。最后，幫考網預祝各位考生考試順利，取得理想成績。