2025年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、甲企業對乙地方稅務局對其作出予以罰款的行政處罰行為不服,向丙法院提起行政訴訟。下列關于該案件審理過程的表述中,符合法律規定的有()?！径噙x題】

A.丙法院組成合議庭負責對該案件進行審判

B.丙法院對甲和乙進行了調解

C.乙地方稅務局決定停止執行行政處罰決定

D.丙法院判決變更乙地方稅務局的行政處罰決定

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核行政訴訟的審理。選項A:人民法院審理行政案件,實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度;選項B:人民法院審理行政案件,不適用調解;選項C:訴訟期間不停止具體行政行為的執行,但被告認為需要停止執行的,停止具體行政行為的執行;選項D:行政處罰顯失公平的,可以判決變更。

2、關于甲公司銷毀會計檔案的下列表述中，正確的是（）。【不定項】

A.檔案管理機構負責人應在會計檔案銷毀清冊上簽署意見

B.法定代表人周某應在會計檔案銷毀清冊上簽署意見

C.會計機構負責人張某不應在會計檔案銷毀清冊上簽署意見

D.保管期滿但未結清的債權債務原始憑證不得銷毀

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABC: “單位負責人、檔案管理機構負責人、會計管理機構負責人、檔案管理機構經辦人、會計管理機構經辦人”均應在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。選項D:保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的會計憑證不得銷毀。

3、某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同，關于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有（）?！径噙x題】

A.不約定試用期

B.試用期1個月

C.試用期3個月

D.試用期6個月

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核試用期。3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月（≤6個月）。

4、王某是甲公司的員工，2015年開始與甲公司連續簽訂了兩次2年期的勞動合同；已知王某并不存在嚴重違反用人單位規章制度等法定情形。根據勞動合同法律制度的規定，2019年王某與甲公司再續訂勞動合同時，王某（ ）。 【單選題】

A.有權要求訂立無固定期限的勞動合同

B.只能要求訂立無固定期限的勞動合同

C.無權要求訂立無固定期限的勞動合同

D.與甲公司協商一致可以訂立無固定期限勞動合同

正確答案:A

答案解析:除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不具有法定情形（如嚴重違反用人單位的規章制度、被依法追究刑事責任等），續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。在本題中：（1）選項AC：王某2015年開始與甲公司連續簽訂了兩次2年期的勞動合同，有權要求甲公司與其訂立無固定期限勞動合同；（2）選項B：如果王某自己主動提出訂立固定期限勞動合同的，可以訂立固定期限勞動合同；（3）選項D：王某滿足強制訂立無固定期限勞動合同的情形，只要王某想訂立無固定期限勞動合同，甲公司就應當與其訂立，不存在協商的問題。

5、未設立檔案機構的，應當在會計機構內部指定專人保管，出納人員可以酌情兼管會計檔案。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核會計檔案的歸檔。未設立檔案機構的，應當在會計機構內部指定專人保管。出納人員不得兼管會計檔案。