2025年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列各項中,屬于增值稅混合銷售行為的有()。【多選題】

A.百貨商店在銷售商品的同時又提供送貨服務

B.餐飲公司提供餐飲服務的同時又銷售煙酒

C.建材商店在銷售木質地板的同時并提供安裝服務

D.通信公司在提供通訊服務的同時又銷售固定電話

正確答案:A、C

答案解析:根據增值稅法律制度的規定,選項A、C屬于增值稅混合銷售行為,選項B、D不屬于增值稅混合銷售行為,而屬于營業稅混合銷售行為。

2、下列方法中，（）是我國《票據法》未予認可的票據權利補救方法。【單選題】

A.公示催告

B.聲明作廢

C.掛失止付

D.普通訴訟

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核票據權利喪失的補救方法。票據喪失后，可以采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種形式進行補救。

3、納稅人出口貨物，適用零稅率，但是，國務院另有規定的除外。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核出口的稅率。納稅人出口貨物，適用零稅率，但是，國務院另有規定的除外。

4、甲公司當月提供貨物倉儲服務增值稅銷項稅額的下列計算中，正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.116600×（1+6%）×6%=7415.76（元）

B.116600×6%=6996（元）

C.（116600+21200）×6%=8268（元）

D.（116600+21200）÷（1+6%）×6%=7800（元）

正確答案:D

答案解析:銷售額是指納稅人提供應稅服務向購買方收取的全部價款和價外費用，即為（116600+21200）元。增值稅實行價外稅，計算銷項稅額時，銷售額應不含增值稅稅款，即為（116600+21200）÷（1+6%）。因此，甲企業當月提供貨物倉儲服務增值稅銷項稅額=（116600+21200）÷（1+6%）×6%=7800（元）。

5、根據城鎮土地使用稅法律制度的有關規定,下列各項中,應征收城鎮土地使用稅的有()?！径噙x題】

A.某公園內的索道公司經營用地

B.某市居民居住用地

C.某市區外資企業生產車間用地

D.納稅單位無償使用免稅單位的土地

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核城鎮土地使用稅的征稅范圍。城鎮土地使用稅的征稅范圍為城市、縣城、建制鎮、工礦區。自2009年1月1日起,公園、名勝古跡內的索道公司經營用地,應按規定繳納城鎮土地使用稅。居民個人居住房屋及院落用地免稅。

6、下列各項中,屬于車輛購置稅納稅人的有()?！径噙x題】

A.購買農用運輸車后自用的個體工商戶

B.進口小汽車并自用的單位

C.自產自用小汽車的汽車生產企業

D.獲獎取得摩托車后自用的個人

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核車輛購置稅的納稅人。在我國境內購置規定的車輛的單位和個人,為車輛購置稅的納稅人。購置,包括購買、進口、自產、受贈、獲獎或者以其他方式取得并自用應稅車輛的行為。

7、下列各單位經營的應稅消費品中，應繳納消費稅的有（）?！径噙x題】

A.某酒樓銷售的外購啤酒

B.某公司提供原料委托加工企業生產的紅木筷子

C.某酒廠生產并銷售給批發商的白酒

D.某商場銷售的黃金首飾

正確答案:C、D

答案解析:選項CD符合題意：本題考核消費稅征稅范圍。消費稅一般在應稅消費品的生產、委托加工和進口環節繳納，金銀首飾、鉆石及鉆石飾品、鉑金首飾在零售環節征消費稅。選項AB不符合題意：選項A，某酒樓不屬于啤酒生產企業；選項B，紅木筷子不是木制一次性筷子，不是應稅消費品。

8、A公司采取預收貨款方式向B公司銷售貨物，雙方于2019年3月18日簽訂了一份買賣合同，合同約定B公司于4月28日向A公司預付貨款。但A公司在4月10日就收到B公司的預付貨款；A公司于5月30日發出貨物。按我國《增值稅暫行條例》及其實施細則的規定。A公司增值稅納稅義務發生時間應當為（）?！締芜x題】

A.3月18日

B.4月10日

C.4月28日

D.5月30日

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：本題考核增值稅納稅義務發生時間。采取預收貨款方式銷售貨物，增值稅納稅義務發生時間為貨物發出的當天。

9、甲公司于2019年12月28日，簽發一張3個月后到期的商業匯票給乙公司，則乙公司應于（）前向承兌人提示承兌?！締芜x題】

A.2020年1月28日

B.2020年2月28日

C.2020年3月28日

D.2020年4月7日

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核票據責任。出票后定期付款的匯票，持票人應在到期日前提示承兌。

10、根據勞動合同法律制度的規定，下列勞動爭議中，勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有（）?！径噙x題】

A.確認勞動關系爭議

B.工傷醫療費爭議

C.勞動保護條件爭議

D.社會保險爭議

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核勞動爭議的概念及適用范圍。勞動仲裁的范圍主要指中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：（1）因確認勞動關系發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）法律、法規規定的其他勞動爭議。解決勞動爭議的法律依據主要是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》。