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2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》模擬試題0201
幫考網校2024-02-01 11:44
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2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、根據支付結算法律制度的規定,下列票據日期中,屬于票據必須記載事項的是()。【單選題】

A.承兌日期

B.背書日期

C.保證日期

D.出票日期

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意:本題考核票據行為之一出票。選項ABC屬于相對記載事項。

2、2008年張某初次就業到甲公司工作。2015年初,張某患重病向公司申請病休。關于張某享受醫療期待遇的下列表述中,正確的有()。【多選題】

A.醫療期內,甲公司應按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資

B.張某可享受不超過6個月的醫療期

C.公休、假日和法定節日不包括在醫療期內

D.醫療期內,甲公司不得單方面解除勞動合同

正確答案:B、D

答案解析:選項BD正確:本題考核基本醫療保險的醫療期。選項A錯誤:企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但最低不能低于最低工資標準的80%;選項C錯誤:公休、假日和法定節日包括在醫療期內。

3、申請人對稅務機關做出的逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的,無須繳納罰款和加處罰款,可以直接申請行政復議。()【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意:本題考核稅務行政復議。上述情形,應當先繳納罰款和加處罰款,再申請行政復議。

4、甲房地產公司開發一項房地產項目,2019年11月,該項目實現全部銷售,共計取得不含稅收入31000萬元,準予從房地產轉讓收入額減除的扣除項目金額為20045萬元。已知土地增值稅稅率為40%,速算扣除系數為5%,甲房地產公司該筆業務應繳納土地增值稅稅額的下列計算列式中,正確的是( )。 【單選題】

A.(31000-20045)×40%-31000×5%=2832(萬元)

B.(31000-20045)×40%-20045×5%=3379.75(萬元)

C.31000×40%-20045×5%=11397.75(萬元)

D.31000×40%-(31000-20045)×5%=11852.25(萬元)

正確答案:B

答案解析:土地增值稅應納稅額=增值額(31000-20045)×適用稅率-扣除項目金額(20045)×速算扣除系數。

5、下列各單位經營的應稅消費品中,應繳納消費稅的有()。【多選題】

A.某酒樓銷售的外購啤酒

B.某公司提供原料委托加工企業生產的紅木筷子

C.某酒廠生產并銷售給批發商的白酒

D.某商場銷售的黃金首飾

正確答案:C、D

答案解析:選項CD符合題意:本題考核消費稅征稅范圍。消費稅一般在應稅消費品的生產、委托加工和進口環節繳納,金銀首飾、鉆石及鉆石飾品、鉑金首飾在零售環節征消費稅。選項AB不符合題意:選項A,某酒樓不屬于啤酒生產企業;選項B,紅木筷子不是木制一次性筷子,不是應稅消費品。

6、個人承包經營違反規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,由其自行承擔賠償責任。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核用人單位違反《勞動合同法》的法律責任。個人承包經營違反《勞動合同法》的規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

7、公園門票售票處使用的房產免征房產稅,公園出租給旅游企業開辦旅游用品商店的房產應當照章征收房產稅。( ) 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:公園“自用”的房產免征房產稅。

8、在計算王某2023年綜合所得應納稅所得額時,專項扣除合計額為()?!静欢棥?/p>

A.(840+960)×12

B. 60000+(840+960)×12

C.60000+(840+960)×12+12000

D.60000+(840+960)×12+12000+24000+36000

正確答案:A

答案解析:綜合所得的法定扣除項目:(1)減除費用60000元;(2)專項扣除;(3)專項附加扣除;(4)其他扣除。 本題提問的是“專項扣除”,應選A選項。 選項D是全部法定扣除項目合計。

9、用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當承擔的法律責任是()?!締芜x題】

A.責令改正

B.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資

C.給予警告

D.對用人單位處以2000元以下的罰款

正確答案:B

答案解析:本題考核用人單位違反勞動合同法的法律責任。用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

10、2019年11月,甲公司與王某的勞動合同期限尚未屆滿,但甲公司主動與王某協商解除勞動合同。已知王某在甲公司的工作年限為5年零4個月,合同解除前12個月王某的月平均工資為10000元,上一年度當地職工月平均工資為3000元。有關勞動合同解除時甲公司應向王某支付的經濟補償金,下列計算正確的是( )。 【單選題】

A.3000×3×5=45000(元)

B.3000×3×5.5=49500(元)

C.10000×5=50000(元)

D.10000×5.5=55000(元)

正確答案:B

答案解析:(1)王某的月平均工資已經高于當地上一年度職工月平均工資3倍,因此,經濟補償金=當地上一年度職工月平均工資3倍×工作年限(≤12年);(2)工作年限6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償金,王某工作5年零4個月,應按5.5 個月的標準支付經濟補償。

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