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2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、關于會計核算的基本要求,下列說法中,正確的有()。【多選題】
A.會計核算必須以實際發生的經濟業務事項為依據
B.各單位都應當按照《會計法》的規定設置會計賬簿,進行會計核算
C.會計資料的真實性和完整性,是會計資料最基本的質量要求
D.任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料,不得提供虛假的財務會計報告
正確答案:A、B、C、D
答案解析:選項ABCD均符合題意。本題比較綜合考核會計核算。
2、甲公司職工王某經確定享受工傷醫療待遇,其發生的下列醫療費用中應由用人單位負擔的是( )。 【單選題】
A.治療工傷的醫療費用
B.住院伙食補助費
C.停工留薪期工資福利待遇
D.輔助器具裝配費
正確答案:C
答案解析:工傷保險待遇中的各項費用,由用人單位支付的費用:(1)治療工傷期間的工資福利待遇;(2)5級、6級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。其他費用由工傷保險基金支付。
3、下列船舶中,免征噸稅的有()?!径噙x題】
A.應納稅額在人民幣50元以下的船舶
B.噸稅執照期滿后24小時內不上下客貨的船舶
C.捕撈漁船
D.非機動駁船
正確答案:A、B、C
答案解析:本題考核船舶噸稅的稅收優惠。拖船和非機動駁船分別按相同凈噸位船舶稅率的50%計征,不得免征。
4、下列各項中關于個人所得稅征稅項目的說法正確的是()?!締芜x題】
A.審稿收入按“稿酬所得”稅目繳納個人所得稅
B.翻譯收入按“稿酬所得”稅目繳納個人所得稅
C.出版社專業作者發表文章按“工資薪金所得”稅目繳納個人所得稅
D.報社記者在本單位報紙上發表文章按“工資薪金所得”稅目繳納個人所得稅
正確答案:D
答案解析:選項D符合題意:選項AB,為本單位審稿、翻譯按“工資薪金所得”稅目繳納個人所得稅,為非本單位審稿、翻譯按“勞務報酬所得”稅目繳納個人所得稅;選項CD,除“報社、雜志社的記者編輯”在“本單位”刊物上發表作品外,其他人出版、發表作品都按“稿酬所得”稅目繳納個人所得稅。
5、對個人購買福利彩票、賑災彩票、體育彩票,一次中獎收入在1萬元以下的(含1萬元)暫免征收個人所得稅,超過1萬元的,全額征收個人所得稅。 ()【判斷題】
A.正確
B.錯誤
正確答案:A
答案解析:選項A正確:本題考核個人所得稅稅收優惠。
6、下列關于納稅義務發生時間的表述,正確的有()?!径噙x題】
A.單位將不動產無償贈與他人,其納稅義務發生時間為不動產所有權轉移的當天
B.融資租賃業務,納稅義務發生時間為租賃設備發出的當天
C.保險業務,納稅義務發生時間為取得保費收入或取得索取保費收入價款憑據的當天
D.納稅人提供建筑業勞務,采取預收款方式的,其納稅義務發生時間為收到預收款的當天
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考核營業稅的納稅義務發生時間。融資租賃業務,納稅義務發生時間為取得租金收入或取得索取租金收入價款憑據的當天。
7、下列各項中,免于征收房產稅的有()?!径噙x題】
A.企業內行政管理部門辦公用房產
B.個人所有非營業用的房產
C.施工期間施工企業在基建工地搭建的臨時辦公用房屋
D.公園內供公共參觀游覽的房屋
正確答案:B、C、D
答案解析:本題考核房產稅的減免稅規定。國家機關、人民團體、軍隊自用的房產免征房產稅。但企業內行政管理部門辦公用房產,不免房產稅。
8、根據會計法律制度的規定,原始憑證的金額有錯誤時,應當采取的正確做法是( )。 【單選題】
A.由出具單位更正并加蓋出具單位印章
B.由出具單位重開
C.由接受單位更正并加蓋接受單位印章
D.由經辦人員更正并加蓋經辦人員印章
正確答案:B
答案解析:(1)“金額”錯誤:只有“重開”一條路;(2)其他記載事項錯誤:兩條路二選一,重開或者由出具單位更正且加蓋出具單位印章。
9、某進出口公司進口一批設備,經海關審定的成交價格折合人民幣(下同)為200萬元。另外,向境外采購代理人支付的買方傭金5萬元,貨物運抵我國境內輸人地點起卸前的運輸費8萬元、保險費2萬元。根據關稅法律制度的規定,下列計算正確的是( )。 【單選題】
A.該批設備關稅完稅價格=200+5+8+2=215(萬元)
B.該批設備關稅完稅價格=200+5+8=213(萬元)
C.該批設備關稅完稅價格=200+8+2=210(萬元)
D.該批設備關稅完稅價格為200萬元
正確答案:C
答案解析:(1)向境外采購代理人支付的買方傭金不能計入關稅完稅價格;(2)貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的包裝費、運費、保險費和其他勞務費等費用應計入關稅完稅價格。
10、2016年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未與其簽訂書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定,有關甲公司該行為法律后果的下列說法中,正確的有( )。 【多選題】
A.甲公司和王某之間尚未建立勞動關系
B.甲公司應在2016年6月1日前與王某簽訂書面勞動合同
C.若甲公司在2016年8月1日與王某補訂了書面勞動合同,王某有權要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資
D.若甲公司在2017年8月1日與王某補訂了書面勞動合同,王某有權要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資
正確答案:B、C、D
答案解析:(1)選項A:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系;(2)選項B:對于已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者訂立書面勞動合同;(3)選項C:用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同,其中用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前1日;(4)選項D:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
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