2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（2020年）關于勞務派遣的，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.勞務派遣公司可以與勞動者簽訂1年的勞動合同

B.勞動者在被派遣期間無工作，不支付工資

C.勞動者與勞動派遣公司應當簽訂勞動合同

D.派遣公司可以向勞動者收取費用

正確答案:C

答案解析:（1）勞務派遣是指由勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，與用工單位訂立勞務派遣協議，將被派遣勞動者派往用工單位給付勞務（選項C正確）；（2）勞動合同用工是我國的企業基本用工形式，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位（選項A錯誤）；（3）被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬（選項B錯誤）；（4）勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用（選項D錯誤）。

2、劉某無工作期間報酬享受的下列表述中，正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.劉某不享受報酬

B.乙公司應按月向其支付報酬

C.劉某享受報酬的標準為支付單位所在的最低工資標準

D.甲公司應按月向其支付報酬

正確答案:C、D

答案解析:被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地最低工資標準，向其按月支付報酬。

3、（2020年）企業需要按照法定情形裁員下列哪些會被優先考慮（ ）?！径噙x題】

A.簽了長期固定合同

B.無固定期限合同

C.家里收入很低，有老人要照顧

D.家里收入很低，有未成年要照顧

正確答案:A、B

答案解析:裁減人員時，應當優先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；與本單位訂立無固定期限勞動合同的；家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

4、（2016年）下列屬于失業保險待遇的有（）。【多選題】

A.失業保險金

B.死亡補助

C.基本醫療保險待遇

D.生育醫療費用

正確答案:A、B、C

答案解析:失業保險待遇包括：（1）領取失業保險金；（2）領取失業保險金期間享受的基本醫療待遇；（3）領取失業保險金期間的死亡補助。

5、（2015年）公司職工甲因工作疏忽給公司造成經濟損失10000元，已知甲每月工資收入為2500元，當地月最低工資為1800元。根據勞動合同法律制度的規定，該公司可從甲每月工資中扣除的最高限額為（）元。【單選題】

A.500

B.700

C.800

D.1000

正確答案:A

答案解析:因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失；經濟損失的賠償，可從勞動者本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%；若扣除后的剩余工資部分低于當地最低工資標準，則按最低工資標準支付。在本題中，2500-2500*20%=2000元>1800元，因此，每月扣除最高限額為500元。

6、張某突發心臟病住院期間，甲公司按月向其支付的工資不得低于（ ）。【不定項】

A.1800元

B.4000元

C.1440元

D.5000元

正確答案:C

答案解析:病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。因此按月支付的工資不得低于1800×80%=1440（元）。

7、（2017年）2016年10月甲公司安排職工李某于10月1日（國慶節）、10月15日（周六）分別加班1天，事后未安排其補休。己知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為300元。計算甲公司應支付李某10月最低加班工資的下列算式中，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.300×300%+300×300%=1800 元

B.300×300%+300×200%=1500 元

C.300×100%+300×200%=900 元

D.300×200%+300×150%=1050 元

正確答案:B

答案解析:（1）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（2）用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資；（3）本題中李某的加班工資為：300×300%+300×200%=1500（元）。

8、（2018年）根據社會保險法律制度的規定，下列人員中，屬于工傷保險覆蓋范圍的有（）。【多選題】

A.國有企業職工

B.民辦非企業單位職工

C.個體工商戶的雇工

D.事業單位職工

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核工傷保險的覆蓋范圍。中華人民共和國境內的企業（選項A）、事業單位（選項D）、社會團體、民辦非企業單位（選項B）、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工（選項C），均有依照規定享受工傷保險待遇的權利。

9、下列關于劉某腿部受傷法律后果的表述中，正確的是（）。【不定項】

A.劉某可享受 3 個月的醫療期待遇

B.劉某可享受的醫療期應按 6 個月內累計病休時間計算

C.劉某的傷情應認定為工傷

D.劉某可享受停工留薪待遇

正確答案:C、D

答案解析:選項CD正確：本題考核工傷保險的相關內容。選項C正確，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應認定工傷；選項D正確，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，應享受停工留薪待遇；選項AB錯誤：醫療期是指職工因患病或非因公負傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限，劉某為因公負傷，不享受醫療期待遇。

10、（2013年）用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:本題考核服務期的規定。