企業總經理調離前進行全面清查的原因主要有以下幾點：

1. 管理責任：作為企業的最高管理者，總經理對公司的運營和資產負有直接責任。在調離前進行全面清查，有助于確保其在任期內所負責的公司資產、業務和財務狀況得到妥善處理，避免留下潛在的風險和問題。

2. 交接工作：全面清查有助于為接任者提供一個清晰、準確的業務和資產狀況，便于新任總經理快速了解和接管工作，確保公司運營的連續性和穩定性。

3. 風險防范：全面清查有助于發現公司潛在的風險和問題，如財務風險、法律風險等，及時采取措施予以化解，避免因總經理調離而引發更大的問題。

4. 透明度：全面清查可以提高公司經營的透明度，讓股東、員工和其他利益相關者對公司現狀有更清晰的了解，增強其對公司的信任。

5. 內部控制：全面清查有助于檢驗和改進公司的內部控制體系，確保公司在總經理調離后，仍能保持良好的運營秩序。

6. 法律法規要求：根據我國相關法律法規，企業高級管理人員在離任時需要進行離任審計或全面清查，以確保公司資產的完整性和合規性。

綜上所述，企業總經理調離前進行全面清查是出于管理責任、交接工作、風險防范、透明度、內部控制和法律法規等多方面的考慮。這一做法有助于確保公司平穩過渡，避免因總經理調離而引發的各種問題。希望以上回答能夠幫助您解決問題，如有其他疑問，請隨時提問。