2020年初級經濟師考試《農業經濟》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、調整農村產業結構,要采取的措施主要有()?！径噙x題】

A.以市場為導向,統籌城鄉經濟協調發展

B.加快技術創新,發揮比較優勢,培育特色產業

C.以關聯產業、互補產業為依托,延伸產業鏈條,發展集群經濟

D.加快現代農業和生產性服務業建設,推動循環經濟發展

E.加速發展農村新型的社會化生產性服務業,構建產業結構調整的支撐

正確答案:A、B、C、D

答案解析:調整農村產業結構,要采取的措施主要有:①以市場為導向,統籌城鄉經濟協調發展;②加快技術創新,發揮比較優勢,培育特色產業;③以關聯產業、互補產業為依托,延伸產業鏈條,發展集群經濟;④加快現代農業和生產性服務業建設,推動循環經濟發展。E項為加快現代農業和生產性服務業建設,推動循環經濟發展要采取的措施。

2、審計準備工作主要體現在(    )?！径噙x題】

A.召開審計籌備會

B.制訂審計計劃

C.擬定審計方案

D.下達審計通知書

E.通知審計相關方

正確答案:B、C、D

答案解析:審計的準備階段是整個審計程序的重要一環。審計準備工作主要體現在制訂審計計劃、擬訂審計方案、下達審計通知書三個方面。

3、人力資源管理的目標有()?！径噙x題】

A.最大限度地管理組織內外的人力資源

B.最大限度地滿足組織人力資源的需求

C.維護與激勵組織內的人力資源

D.最大限度地開發組織內外的人力資源

E.保證與提升組織的人力資源質量和數量

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理指的是為實現企業的戰略目標,企業利用現代科學技術和管理理論,通過不斷地獲得人力資源,對所獲得的人力資源的整合、調控及開發,并給予報償而有效地加以開發和利用的過程。其目標主要有三個方面:①最大限度地滿足組織人力資源的需求;②最大限度地開發與管理組織內外的人力資源;③維護與激勵組織內的人力資源。

4、產品的市場需求趨向飽和,潛在的顧客已經很少,銷售額增長緩慢,直至轉向下降。這是產品生命周期中()的特點?！締芜x題】

A.介紹期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:產品進入成熟期后,市場需求趨向飽和,潛在的顧客已經很少,銷售額增長緩慢,直至轉向下降;競爭逐漸加劇,產品售價降低;促銷費用增加,企業利潤下降;成熟期一般要比前兩個階段經歷的時間長。

5、指導、組織、控制整個項目的審計活動的是(    )?！締芜x題】

A.審計申請

B.審計通知

C.審計方式

D.審計工作方案

正確答案:D

答案解析:審計工作方案又稱審計實施計劃。它是為了保證審計工作有效進行而事先擬訂的一系列具體的工作步驟,以此來指導、組織、控制整個項目的審計活動。