2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 工商企業組織結構5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、企業組織設計的根本目的是( )。【單選題】

A.保證企業目標的實現

B.保證員工有工作干

C.保證領導的權力需要

D.保證企業的穩定

正確答案:A

答案解析:企業組織設計的根本目的是為了保證企業目標的實現,使企業活動的每一項內容都能落實到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設職、因職用人。

2、按照分工和專業化發展的順序,第一種專業化形態是(  )?！締芜x題】

A.產品專業化

B.部門專業化

C.工藝專業化

D.職能專業化

正確答案:B

答案解析:部門專業化是,第一種專業化形態

3、按照企業生命周期理論，企業組織在發展過程中都會經過（）?！径噙x題】

A.創業階段

B.集體化階段

C.規范化階段

D.精細化階段

E.衰退階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業組織在發展過程中都會經過創業階段，集體化階段，規范化階段，精細化階段。

4、參謀關系是為了彌補直線主管專業知識的需要而產生的( )的關系?！締芜x題】

A.服務和協助

B.命令與決策

C.輔助和建議

D.指揮和協調

正確答案:A

答案解析:參謀關系是為彌補直線主管專業知識的需要而產生的服務和協助的關系。參謀的主要職責和特征,仍然是同層次直線主管的助手,主要任務仍然是提供某些專門服務,進行某些專項研究,提供某些對策建議。

5、在企業組織的學習模式中,( )以全新性發明或采用新技術作為突破點,進行一系列積極的系統性的重構,積極地對外部環境進行反應?！締芜x題】

A.適應性學習模式

B.發展性學習模式

C.創新性學習模式

D.過渡性學習模式

正確答案:C

答案解析:創新性學習模式以全新性發明或采用新技術作為突破點,進行一系列積極的系統性的重構,積極地對外部環境進行反應。為此,必須打破習慣于固有行為準則和依賴過去經驗的慣性,勇于否定過去,不斷探索和確立新的工作模式。