2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、管理者所管轄的下屬人員或部門數量多的狀況可稱之為( )?！締芜x題】

A.管理層次多

B.管理空間廣

C.管理幅度寬

D.組織規模大

正確答案:C

答案解析:管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監督下屬的數量。管理者所管轄的下屬人員或部門數量多的狀況稱為管理幅度寬。

2、下列關于文案調查法的說法,正確的有（）?！径噙x題】

A.文案調查法是收集二手資料的一種調查方法

B.收集過程方便、容易、迅速

C.資料都來自企業內部

D.收集資料的方式分為有償收集和無償收集兩種

E.收集資料時間短、費用低

正確答案:A、B、D、E

答案解析:C項,文案調查法的資料可以來自于企業內部,也可以來自于企業外部。

3、在生產指揮權上,可考慮集權的有( )?！究陀^案例題】

A.作業計劃

B.調度

C.預算

D.質量和成本控制

正確答案:C

答案解析:按照“集中決策,分散經營”的管理原則,公司最高管理機構握有人事決策、財務決策、規定價格幅度、監督等大權,并利用利潤等指標對事業部進行控制。所以可在預算方面考慮集權。

4、不屬于企業盈利能力分析指標的是（）?！締芜x題】

A.銷售凈利率

B.資產凈利率

C.速動比率

D.凈資產報酬率

正確答案:C

答案解析:選項C屬于償債能力分析的指標。

5、實施員工培訓的環節主要包括（）。【多選題】

A.確定員工培訓目標,制定員工培訓計劃

B.受訓人員的準備

C.培訓老師的配備

D.具體實施員工培訓計劃

E.培訓成果反饋

正確答案:A、B、D

答案解析:實施員工培訓主要包括三個環節:①確定員工培訓目標、制定員工培訓計劃;②受訓人員的準備工作,主要包括人員落實、對受訓人員進行充分的動員、指導受訓人員做好受訓的各種準備;③實施計劃,員工培訓的實施過程大致包括四個步驟或環節,即執行、檢查、反饋和修正。