關注中西醫執業醫師考試的大多都是醫學生，醫學生的就業現狀如何相信也是大家關注的一個重點，今天幫考網為大家帶來的內容就是有關醫學生畢業現狀的問題，大家一起來看看吧!

我國每年的醫學畢業生接近百萬，而報名參加執業醫師資格證考試的畢業生，僅有三成拿到執業資格，從事醫學行業加入醫生隊伍的醫學專業畢業生更是少之又少，公立醫院等醫療機構的招聘工作逐漸冷清，和教育機構招聘人才的火熱形成鮮明對比。

現狀一：醫學專業學制比其他本科生多出一年

社會就業日益激烈的今天，盡管醫學專業的畢業時間比別人多出一年，卻并不意味著憑借醫學專業自身優勢可以抵消競爭壓力。相反，就業壓力與日俱增，看著周圍非醫學專業的同學紛紛找到工作，作為醫學生自然會感到焦慮，甚至產生要不要在將來從事醫學類職業的想法。

現狀二：醫藥公司收入遠高于其他公立醫療機構

醫學畢業生除了在公立醫院找到就業崗位之外，大部分涌向收入更高的各大醫藥類企業，原因是醫藥公司待遇高，門檻低，不需要執業資格認定。比起現在的公立醫療機構發展不平衡，待遇低，工作量大，年輕人自然而然會選擇更有利于自己未來發展的醫藥公司。

現狀三：醫患糾紛一定程度上影響就業

近年來不斷有醫患糾紛登上熱搜，醫生和患者的關系已經不再是單純的“治病救人”，更有網友開玩笑說“醫生救人那么誰來救醫生”?許多醫學生還未畢業便已經對自己的前途產生了擔憂，而轉專業的在校生，轉業從事其他行業的畢業生更是數不勝數，長久下去，我國醫療事業將會面臨人才短缺的現象。

現狀四：醫學類教育布局配置不合理

近年來醫學教育行業逐漸冷清，各大醫學類專業采用“降低錄取分數線”和“加分”等措施吸引學生報考醫學專業，而這樣的做法不僅沒有提高醫學教育質量，反而讓原本不適合學醫，或者根本不喜歡學醫只是為了上大學的學生更加不愿意從事醫療行業。醫學教育布局不合理的問題凸顯，急需改變我國現有醫學教育配置。

總結：醫學類畢業生就業面臨諸多問題，主要原因在于我國醫學事業教育布局不合理，大量醫學人才涌入醫藥公司，基層醫療機構待遇低，工作量大的問題亟待解決。除此之外，社會問題的產生對醫學類專業學生的思想觀念造成沖擊，醫學教育質量有待提高，使現有規模下的醫生隊伍能夠滿足社會需求。院士：“我個人認為當今最重要的是提高教學質量，培養合格個人才，同時，要加強在邊遠地區的基層的全科醫生，以及像兒科醫生，精神科醫生的待遇”。

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