2019年政策動作不斷，建工行業迎來前所未有的變革與機遇。回顧2019年，和一建相關的大事有哪些？對于考生2020年備考一建又有哪些啟示呢？

一起來回顧一下2019一建大事件吧！

1、3月25日：告知承諾制

3月25日，人社部發布《取消73項由規范文件設定的證明材料》。

2、4月23日：新建筑法規

這一天，新建筑法規：《中華人民共和國建筑法》誕生。

這次修訂，變化主要集中在：將第八條修改為：“申請領取施工許可證”，應當具備下列條件：

（一）已經辦理該建筑工程用地批準手續；

（二）依法應當辦理建設工程規劃許可證的，已經取得建設工程規劃許可證；

（三）需要拆遷的，其拆遷進度符合施工要求；

（四）已經確定建筑施工企業；

（五）有滿足施工需要的資金安排、施工圖紙及技術資料；

（六）有保證工程質量和安全的具體措施。

建設行政主管部門應當自收到申請之日起七日內，對符合條件的申請頒發施工許可證。

3、5月24日：職業資格證書可享受補貼

國務院印發《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》文件：取得職業資格證書，每人每年最多享可受3次補貼！補貼按規定給予，同一職業同一等級不可重復享受。可領取補貼的證書中就包含一級建造師和二級建造師。

此次政策的發布，明確了政府在規范一建造師隊伍中雙管齊下的態度：一方面通過打擊掛靠證書、嚴查社保等方式淘汰不合規的人才，另一方面通過政策給予合格的建造師人才補貼與獎勵。

4、5月30日：告知承諾制試行

中國人事考試網發布通知，宣布試行證明事項告知承諾制，2019一級建造師報名審核不再需要提供學歷、工作時間等證明材料！

報考人員無需在報考時提供學歷證明、工作年限證明等材料進行資格審核，資格審核部門對報考人員填報的信息進行核驗和核查，并依據其作出的承諾為其辦理報考相關事項。考試組織機構加強事中事后監管，對虛假承諾行為和違紀違規行為作出處理。

5、7月9日：職稱管理規定頒布

人社部印發《職稱評審管理暫行規定》，自2019年9月1日起施行。

作為我國首部職稱工作法律性文件，《規定》不僅明確了職稱評審管理的主要規定和程序，還對職稱評審的全過程進行規范管理提出了明確要求。

對于已經拿到建造師證書的同學還有一件好消息：一級建造師可以直接認定為工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件！對建筑行業的從業者來說，相比以往步驟繁瑣、耗時長、名額有限的職稱評定，擁有一建證書可以省下大量的時間與精力。一建證書不僅是個人專業能力的體現，也大大有利于職業發展與職稱評定，證書的含金量不言而喻。

6、7月19日：取消臨時一建證書

住房和城鄉建設部辦公廳發布通知：取消一級建造師臨時執業證書的通知：

持有一級建造師臨時執業證書正在擔任施工單位項目負責人的，在2019年12月31日前，暫可繼續擔任該項目的項目負責人；其聘用單位應盡快按照有關要求更換項目負責人。

一建臨時證書可能對很多人來說都沒有接觸過，簡單解釋就是：臨時證書是國家在建造師考試制度實行初期的過渡產物。

2002年12月5日，建造師制度實行后，省建設主管部門為了進行平穩過渡，為一些獲得國家、省市級優質工程、老資格（一、二級）的項目經理，授予臨時建造師的資格，用于參加招投標和施工管理，但是他們并沒有參加注冊建造師考試，也沒有取得建造師證書。

因為建造師制度在那時才剛剛開始實行，擁有建造師證書的人并不多，很難滿足市場對建造師人才的需求，一建和二建的臨時證書便是為了滿足市場需求，實行政策的平穩過渡而出現的。

臨時執業證書作為建造師證書的過渡的產物，隨著近年來建造師證書的規范化、標準化普及，“取消”是必然結果。也有消息稱，因為今年取消了大量一建臨時證書，導致市場缺口過大。為了盡快彌補人才空缺，2019一級建造師的通過率有可能提升。不過僅為傳言，目前還沒有官方文件證實。

回顧2019年一級建造師考試的大事件，可以看到在國家政策的多方面支持下，建造師隊伍正在朝著規范化、正規化的方向發展，一級建造師證書的含金量也在不斷提高。建議有目標的小伙伴拿下一級建造師證書抓住機會，越早拿證，越早取得職場優勢！