2025年一級建造師《工程法規》考試共100題，分為單選題和多選題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列關于企業資質變更的表述中,正確的有()。【多選題】

A.企業合并的,合并后存續或新生企業可承繼合并前各方中較高的資質等級,但應符合相應的條件

B.企業分立的,分立后的資質等級按實際達到的資質標準和規定的審批程序核定

C.企業改制的,即使改制后資質條件未發生變化,也要重新核定

D.企業資質證書的變更,由國務院建設主管部門負責辦理

E.企業資質證書的變更,由企業工商注冊所在地的建設主管部門負責辦理

正確答案:A、B

答案解析:企業改制后如果條件發生了變化,應重新核定,未發生變化的,只需按規定辦理資質變更,故C選項錯誤;企業資質證書的變更采用的分級管理、有關部門相配合的模式,不是統一由國務院建設主管部門負責,故D選項錯誤;同理,E選項也不正確。本題只有AB選項正確。

2、關于可撤銷合同的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.代理權終止后，代理人以被代理人的名義訂立的合同可以撤銷

B.當事人可行使撤銷權

C.被撤銷的合同自法院判決生效之日起失去法律約束力

D.當事人可以放棄撤銷權

正確答案:D

答案解析:A屬于無權代理人訂立的合同，屬于效力待定合同；B錯，可通過有撤銷權的機構行使撤銷權，使已經生效的意思表示歸于無效的合同。無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力，故C錯。

3、合同當事人之間出現合同糾紛,要求仲裁機構仲裁,仲裁機構受理仲裁的前提是當事人提交()?！締芜x題】

A.合同公證書

B.仲裁協議書

C.履約保函

D.合同擔保書

正確答案:B

答案解析:

4、職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起()日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！締芜x題】

A.10

B.15

C.30

D.60

正確答案:C

答案解析:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按以上規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照以上規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在以上規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

5、某建筑公司與應屆畢業的大學生王某以書面形式簽訂了一份為期2年的勞動合同，關于小王的試用期，以下說法正確（ ）?！締芜x題】

A.不得約定試用期

B.試用期不得超過1個月

C.試用期不得超過2個月

D.試用期不得超過6個月

正確答案:C

答案解析:《勞動法》規定，以完成一定任務為期限的勞動合同不得約定試用期；勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限或無固定期限的合同，試用期不得超過6個月。該建筑公司與王某簽訂了2年期限的合同，因此，使用期不得超過2個月，故C選項正確。