2022年一級建造師《工程法規》考試共100題，分為單選題和多選題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、就法律關系的主體而言,債的主體()?！締芜x題】

A.雙方都是特定的

B.雙方都是不特定的

C.債權人是特定的,債務人是不特定的

D.債務人是特定的,債權人是不特定的

正確答案:A

答案解析:債是特定當事人之間的法律關系。債權人只能向特定的人主張自己的權利，債務人也只需向享有該項權利的特定人履行義務，即債的相對性。債的內容，是指債的主體雙方間的權利與義務，即債權人享有的權利和債務人負擔的義務，即債權與債務。債權為請求特定人為特定行為作為或不作為的權利。故選A。

2、建筑市場誠信行為信息中的良好行為記錄,是指企業因嚴格遵守建設法規,行為規范,誠信經營而受到()表彰、獎勵所形成的記錄?！締芜x題】

A.建設單位

B.行政主管部門或相關專業部門

C.監理單位

D.公眾評價

正確答案:B

答案解析:良好行為記錄是指建筑市場主體在工程建設過程中嚴格遵守有關工程建設的法律、法規、規章或強制性標準，行為規范，誠信經營，自覺維護建筑市場秩序，受到各級建設行政主管部門和相關專業部門的獎勵和表彰所形成的良好行為記錄。故選B。

3、關于工程建設地方標準實施的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.工程建設地方標準不得與國家標準相抵觸，可以高于國家標準

B.工程建設地方標準應報省級建設行政主管部門備案，方可在建設活動中使用

C.工程建設地方標準在本轄區內效力高于國家標準和行業標準

D.工程建設地方標準應當由省級人民政府標準部門統一制定

正確答案:A

答案解析:推薦性國家標準、行業標準、地方標準、團體標準、企業標準的技術要求不得低于強制性國家標準的相關技術要求。

4、下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()?！径噙x題】

A.勞動者在試用期內遲到、早退,不符合錄用條件

B.勞動者因為犯盜竊罪,被依法追究刑事責任

C.勞動者因工負傷,成為殘疾人

D.勞動者同時與其他用人單位簽訂了勞動合同且不愿改正

E.用人單位經濟性裁員

正確答案:A、B、D、E

答案解析:《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第26條第1款第1項規定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。經濟性裁員是指用人單位由于經營不善等經濟原因，一次性辭退部分勞動者的情形。經濟性裁員仍屬用人單位單方解除勞動合同。故選ABDE。

5、在保險合同中，負有支付保險費義務的當事人是（　 ）?！締芜x題】

A.保險人

B.受益人

C.被保險人

D.投保人

正確答案:D

答案解析:保險是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費。