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根據工作需要，經中國人民銀行總行批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，吉林省人民銀行系統現面向社會公開招聘業務操作崗位聘用制員工47人。2020吉林省人民銀行系統業務操作崗位招聘條件如下：

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄。

3、應符合親屬回避原則。應回避的親屬關系包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的人員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系;兩代以內旁系血親及其配偶關系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系);近姻親關系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。

4、符合年齡要求。守庫押運崗：年齡在20周歲至32周歲之間(出生日期間為：1987年10月21日至2000年10月21日);其他業務操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間(出生日期間為：1987年10月21日至2002年10月21日)。

5、身體健康。其中：守庫押運崗位要求無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙，無色盲。

6、專業對口。報考守庫押運崗的考生，除軍隊轉業干部、退役士兵和公安院校畢業生外，其他大專院校畢業生必須為體育相關專業;報考文電綜合、會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理崗的考生，須具有經濟金融、會計、統計、法律、計算機、中文、管理等相關的專業。

7、有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;截至2020年10月1日后仍在讀的學生;現役軍人;曾被人民銀行辭退的人員;法律法規規定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

待遇構成

聘用制員工工資按照總行統一政策核定執行。試用期工資標準，根據本人試用期滿后擬初定的崗位等級，按不低于同條件人員工資標準的80%核定。

聘用制員工檔案存放于相關人才服務機構。用人單位按國家和所在地政府有關規定繳納養老、醫療等社會保險。

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