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今天,幫考網為各位小伙伴帶來了2021年成都銀行秋季校園招聘公告(240人)相關內容,感興趣的小伙伴們,抓緊時間來看看吧!
成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6000余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區13家分行和31家直屬支行(部)、190余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行前列,部分經營指標達到國內先進銀行水平。截至2019年末,成都銀行總資產5583.86億元,各項存款3867.19億元,各項貸款2318.98億元。在2020年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業銀行第254位。
近年來,成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽,先后榮獲“四川企業100強”、·“最佳城市商業銀行”、·“最佳金融服務城商行”、.“最佳優質服務銀行”、”“最佳民生金融獎”“銀行科技發展獎”、*“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創新進取、追求卓越的優秀國內外應屆畢業生,投身成都銀行的改革發展事業,我們將為每位員工提供廣闊的發展空間,搭建寬廣的成長舞臺。
一、招聘崗位
(一)總行管理培訓生10人
1、招聘條件:
(1)國內一流頂尖大學或海外名校2021年應屆畢業生。
(2)碩士研究生及以上學歷,專業不限。
(3)27周歲及以下,大學英語六級(CET6)425分及以上,或具備相應英語能力水平。
(4)特別優秀者,可適當放寬至大學本科學歷。
2、發展路徑:堅持“高起點、高定位、高標準、嚴要求”的培養方針,通過培訓、輪崗、定崗、掛職等方式,培養具備管理潛質的基層管理型人才或總行業務骨干型人才。入職后我行將提供有競爭力的安家費。
(二)總行金融科技專才30人
1、招聘條件:
(1)2021年應屆畢業生,知名高校全日制本科及以上學歷,計算機相關專業。
(2)本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下。特別優秀者,年齡可適當放寬。
(3)本科生大學英語四級(CET4)425分及以上,研究生大學英語六級(CET6) 425分及以上,或具備相應英語能力水平。
(4)熟悉C或JAVA等語言,能獨立完成程序模塊的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫知識,熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統架構有一定的了解,具備良好的系統思維能力、判斷力及問題解決能力。
2、發展路徑:采取“一對一”師徒指導,通過項目推動,著力提升銀行信息科技開發能力,培養金融科技人才。
(三)分支行綜合金融崗200人
(1)2021年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,經濟學、法學、管理學、理學等相關專業。
(2)本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下。
(3)本科生大學英語四級(CET4)425分及以上,研究生大學英語六級(CET6)425分及以上,或具備相應英語能力水平。
(4)具備較強的學習和溝通表達能力。
(5)特別優秀者,專業和年齡可適當放寬。
(6)報考成都郊區縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行,當地生源優先。
2、發展路徑:通過綜合培訓、跟崗學習,培養信貸業務、業務運營、信用審批、風險管理、法律合規等專業型人才。
3、工作地點:成都城區支行、成都郊區縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行。
注:報考我行的境外高校畢業生須于2020年1月-2021年6月獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。
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銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個銀行招聘的人數非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數能達到4萬多人,是銀行規模最大的一次招聘,另外各個股份制銀行也會招聘上千人,機會很多。同時報名參加的人數更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來說銀行對戶籍和生源地的限制不是特別嚴格,就五大行而言,在公告中均沒有嚴格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕€人意愿進行報考及志愿選擇。雖然銀行對戶籍及生源沒有嚴格限制,但考慮到銀行對員工穩定性的考慮,可優先選擇戶籍所在地或離家較近的地區。另外,如個人條件不是非常優秀,可避開競爭比較激烈的一線城市報考,這樣可增加錄用的幾率。
銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應屆大學生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補充招聘,一般人數會有所減少,難度也有下降,作為當年的應屆畢業生,一般秋招沒有錄取后,春招可以繼續考試。
2020-06-01
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2020-05-29
2020-05-29
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