今天，幫考網為各位小伙伴帶來了2020年交通銀行信用卡中心社會招聘公告 相關內容，感興趣的小伙伴們，抓緊時間來看看吧！

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了"兩個提升，兩個轉型"的戰略目標;2017年業內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。"買單吧"app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出"以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒"的發展策略方針。

未來，信用卡中心將充分發揚"創新、卓越、擔當"的企業精神，拼搏進取、責任立業、創新超越，繼續強化管理、深化改革，大力推進信用卡業務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。

銷售經理儲備崗(武漢)

武漢-武昌區 | 3-4年經驗 | 本科 | 招若干人

職位描述:

1. 通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

2. 通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標。

3. 根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

4. 根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

5. 根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

6. 協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

職位要求:

1. 全日制統招本科及以上學歷，市場、管理、經濟等相關專業畢業;

2. 具備三年及以上銷售、商務談判、渠道管理相關經驗，具備一定的團隊管理經驗者優先;

3. 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;

4. 能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰;

5. 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力。

職能類別：銷售主管

聯系方式

上班地址：中北路31號工行——知音大廈知音廣場6樓地圖

直銷客戶經理

武漢-武昌區 | 大專 | 招若干人

職位信息

崗位職責：

1. 根據信用卡中心規章制度、整體進件規劃及分中心的統籌安排，積極拓展市場，營銷優質客戶，完成下達的業績指標;

2. 準確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發卡政策;

3. 提供用卡指導，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題;

4. 定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關系;

5. 服從上級安排，協助相關部門進行卡片催收等相關工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，營銷類相關專業優先考慮;

2. 吃苦耐勞，有較強的事業心及責任心;

3. 具備較強地分析和解決問題能力;

4. 愿意接受工作挑戰，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

職能類別：高級客戶經理/客戶經理

聯系方式

上班地址：中北路31號工行——知音大廈知音廣場6樓

以上就是今天幫考網為大家分享的全部內容，在此，幫考網祝愿大家取得好成績并在未來的工作道路上一帆風順！如有其他疑問請繼續關注幫考網！