2025年心理咨詢師考試《二級心理咨詢師》考試共56題，分為單選題和多選題和簡答題和客觀案例題。小編為您整理心理咨詢技能5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、“設身處地的理解”的含義是從()的角度去知覺世界,并表達出來?！締芜x題】

A.咨詢師

B.求助者

C.咨詢師與求助者

D.以上全對

正確答案:B

答案解析:設身處地的理解意味著從求助者的角度去知覺他們的世界，并把這種知覺向求助者交流出來。

2、下列關于過程性評估的說法正確的有（ ）?！径噙x題】

A.團體心理咨詢進行過程中所做的評估

B.團體心理咨詢結束時進行的評估

C.團體心理咨詢進行過程中決定團體應該終結還是應該延續

D.團體心理咨詢進行過程中了解成員在團體內的表現和團體特征

正確答案:A、C、D

答案解析:過程性評估指團體心理咨詢進行過程中所作的評估。過程性評估的作用：①了解成員在團體內的表現和團體特征；②決定團體應該終結還是應該繼續；③選擇有效的方法，改善團體過程。B項是總結性評估的概念。

3、系統脫敏法起源于()?！締芜x題】

A.系統論

B.精神病人的臨床實驗

C.動物的實驗性神經癥

D.精神病學家的靈感

正確答案:C

答案解析:系統脫敏療法(systematic desensitization therapy)源于對動物的實驗性神經癥的研究。

4、有高凝聚力的團體所具有的特征包括()?！径噙x題】

A.團體成員的注意力集中于此時此地

B.團體成員尚未準備好確定自己的目標和關心的問題

C.團體成員充分感受到被接納、被尊重

D.團體成員難以把生活中遇到的困難帶到團體中討論

正確答案:A、C

答案解析:有強凝聚力和成效的團體所具有的特征：1．成員們集中于此時此地，直率地討論在團體中的所感所為；2．成員們感到自己被包容在團體中，被接納、被尊重；3．成員更充分地準備好確定自己的目標和關心的問題，而且學會為自己承擔責任；4．成員愿意在團體之外工作和實踐，以實現行為的改變，并會把實踐中遇到的困難帶到團體中討論；5．成員在團體中彼此相互傾聽，并共同從事有成效的工作；6．團體成員不斷評價他們對團體的滿意程度，并會采取積極的步驟作出調整。

5、團體工作階段設計的重點包括()?！径噙x題】

A.運用面質、高層次同理心、自我表露、反饋、聯結、折中、建議等技巧

B.多給予成員自由地互動與成長的空間

C.設計引發深層次的自我表露及成員向正向或負向的反饋

D.以溫暖、真誠、關懷、尊重、包容、開放的態度參與

正確答案:A、B、C

答案解析:團體工作階段的設計重點。當團體進入工作階段，團體信任感、凝聚力建立了，成員在團體中渴望學習、成長，期盼個人問題能夠解決或團體目標能夠達成。領導者在此階段除了提供成員信息，運用面質、高層次同理心、自我表露、反饋、聯結、折中、建議等技巧之外，也可降低領導者掌控的行為，多給予成員自由互動與成長的空間。團體方案可以設計引發深層次的自我表露，設計引發成員間正向與負向的反饋，設計探討個人問題的活動，設計促進改變行為的活動。