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甄選的可靠性與有效性包括哪些內容?

幫考網校2020-08-22 14:28:45
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甄選的可靠性與有效性包括以下內容:

1. 數據來源的可靠性:數據來源應該是可信的,來自權威機構或可靠的調查公司。

2. 樣本的代表性:樣本應該代表整個受眾群體,以保證結果的可靠性和有效性。

3. 數據采集的方法:數據采集的方法應該科學、合理、嚴謹,避免因為方法不當而導致數據失真。

4. 數據處理的準確性:數據處理應該準確無誤,避免因為處理錯誤而導致結果失真。

5. 調查問卷的設計:調查問卷的設計應該合理,問題應該清晰明了,避免因為問卷設計不當而導致結果失真。

6. 統計分析的方法:統計分析的方法應該科學、合理、嚴謹,避免因為分析方法不當而導致結果失真。

7. 結果的可解釋性:結果應該具有可解釋性,能夠清晰地反映受眾的態度和行為。

8. 結果的實用性:結果應該具有實用性,能夠為決策提供有用的信息和建議。
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