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取得保薦代表人資格的從業人員要實行每年年檢嗎?:取得保薦代表人資格的從業人員要實行每年年檢嗎?證券業協會對取得保薦代表人資格的從業人員實行每年年檢。個人通過保薦代表人勝任能力考試或取得保薦代表人資格后,應當每年參加并完成中國證券業協會組織的保薦代表人業務培訓。未按要求完成保薦代表人業務培訓的,其保薦代表人勝任能力考試成績不再有效。對未按規定完成每年度保薦代表人業務培訓和年檢的保薦代表人,協會將注銷其保薦代表人資格,取消其保薦代表人勝任能。
保薦業務協調工作的具體要求是什么?:并將相關文件送交保薦機構的情形。應當及時通知或者咨詢保薦機構,(3)履行信息披露義務或者向中國證監會、證券交易所報告有關事項,保薦機構有充分理由確信發行人可能存在違法違規行為以及其他不當行為的,保薦機構應當組織協調證券服務機構及其簽字人員參與證券發行上市的相關工作,保薦機構對證券服務機構及其簽字人員出具的專業意見存有疑義的,應當主動與證券服務機構進行協商
持續督導保薦工作的基本要求包括哪些內容?:持續督導保薦工作對保薦協議、保薦期間保薦機構變更、延長持續督導期的情形、保薦代表與保薦業務聯絡人、保代變更、持續督導專員制度這六個方面提出了相關要求,明確雙方在推薦公司證券上市期間以及持續督導期間的權利和義務,保薦機構應當指定一名保薦業務負責人擔任保薦業務代表,(4)指導、督促保薦代表人及其他承擔保薦業務的人員按照相關規定履行現場檢查、專項核查、上市公司培訓等義務。
保薦工作需要建立怎樣的制度體系?:保薦工作需要建立怎樣的制度體系?保薦機構的保薦業務負責人、內核負責人負責監督、執行保薦業務各項制度并承擔相應的責任。保薦機構應當建立健全保薦工作的內部控制體系,切實保證保薦業務負責人、內核負責人、保薦業務部門負責人、保薦代表人、項目協辦人及其他保薦業務相關人員勤勉盡責。2.對發行上市申請文件的內部核查制度。4.對保薦代表人及其他保薦業務相關人員的持續培訓制度。
保薦工作過程中相關各方的法律責任有哪些?:狹義指違法者對違法行為所應承擔的具有強制性的法律上的責任。由國家授權的機關依法追究法律責任,追究法律責任的原則包括:1.要求發行人每月向中國證監會報告接受保薦機構督導的情況;并對相關機構和責任人員采取監管談話、重點關注、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監管措施:2、相應的監管及法律責任,三 、發行人及其董、監、高、證券服務機構及其簽字人員違反法律、行政法規。
開展保薦工作涉及的關聯保薦、保薦機構更換、保薦代表人推薦要求及更換要求分別指什么?:開展保薦工作涉及的關聯保薦、保薦機構更換、保薦代表人推薦要求及更換要求分別指什么?1.終止保薦協議更換。②發行人因再次申請發行證券另行聘請保薦機構、保薦機構被中國證監會撤銷保薦機構資格的。應當終止保薦協議保薦機構和發行人應當自終止之日起5個工作日內向中國證監會、證券交易所報告:發行人應當在1個月內另行聘請保薦機構。另行聘請的保薦機構應當完成原保薦機構未完成的持續督導工作
與保薦義務有關的文件的簽字要求及保密義務是什么?:與保薦義務有關的文件的簽字要求主要涉及保薦代表人專項授權委托書、發行保薦書、上市保薦書、發行保薦工作報告、證券發行募集文件、保薦總結報告書這6個方面。保薦機構應當指定2名保薦代表人具體負責1家發行人的保薦工作。機構法定代表人、保薦代表人、保薦業務負責人、內核負責人和項目協辦人應當在發行保薦書上簽字。
持續督導保薦工作的現場檢查工作包括哪些內容?:保薦機構和保薦代表人應當至少半年對上市公司進行一次定期現場檢查:保薦代表人按照本指引第十五條規定委托持續督導專員實施現場檢查工作的①保薦機構和保薦代表人在實施現場檢查前應當制訂現場檢查工作計劃②現場檢查工作計劃至少應包括現場檢查的工作進度、時間安排、人員安排和具體事項的現場檢查方案保薦機構和保薦代表人應當根據計劃確定的現場檢查事項、重點和方法
證券發行上市保薦制度的主要內容是什么?:證券發行上市保薦制度的主要內容是什么?因此關于證券發行上市保薦制度的主要內容就是《證券發行上市保薦業務管理辦法》中關于資格管理、主要職責、工作規程、執業規范的相關規定。根據中國證監會發布的《證券發行上市保薦業務管理辦法》的規定,(1)建立了保薦機構和保薦代表人的注冊登記管理制度公司證券發行上市不但需要有保薦機構進行保薦。
在哪些情況下,發行人需要聘請保薦機構?:發行人需要聘請保薦機構?保薦人制度約束的對象主要是具有證券經營牌照的證券交易商,監管機構負責對保薦人行為的監管。《證券發行上市保薦業務管理辦法》第二條規定,發行人應當就下列事項聘請具有保薦機構資格的證券公司履行保薦職責:2.上市公司發行新股、可轉換公司債券。上市公司發行新股”包括公開增發、配股、非公開發行等;公司債券的公開發行不再需要保薦機構保薦,原《公司債券發行試點辦法》第十四條規定。
會計基本假設包括哪些內容?:會計基本假設是企業會計確認、計量、記錄和報告的前提,會計基本假設包括會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量。會計主體是指企業會計確認、計量和報告的空間范圍。但會計主體不一定是法律主體,會計上要求獨立核算是會計主體。企業會計確認、計量和報告應當以持續經營為前提,就意味著會計主體將按照既定用途使用資產。會計入員就可以在此基礎上選擇會計政策和估計方法。
如何理解會計中的收付實現制與權責發生制?:如何理解會計中的收付實現制與權責發生制?即收付實現制和權責發生制。收付實現制是與權責發生制相對應的一種會計基礎,它是以收到或支付的現金作為確認收入和費用等的依據。我國的行政單位會計采用收付實現制,事業單位會計除經營業務可以采用權責發生制外,其他大部分業務采用收付實現制。收付實現制,凡屬本期實際收到款項的收入和支付款項的費用,都應作為本期的收入和費用入賬。
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