快速理解法的效力層級有哪些？：法的效力層級有憲法至上、上位法優于下位法、特別法優于一般法、新法優于舊法、需要由有關機關裁決適用的特殊情況和備案和審查。法律之間對同一事項的新的一般規定與舊的特別規定不一致，（1）地方性法規與部門規章之間對同一事項的規定不一致，應當決定在該地方適用地方性法規的規定，（2）部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時。

凍結法固結地層的施工方法是什么？：凍結法固結地層的施工方法是什么？凍結法固結地層是采用人工方法降低地層溫度，使地層凍結后固結成整體，用于富水軟弱地層的暗挖施工固結地層。凍土擴展速度和凍結體形成的效果最佳。2. 在地下結構開挖斷面周圍需加固的含水軟弱地層中鉆孔敷管，通過人工制冷作用將天然巖土變成凍土，形成完整性好、強度高、不透水的臨時加固體，從而達到加固地層、隔絕地下水與擬建構筑物聯系的目的。

哪些費用屬于企業管理費？：④建設單位委托檢測機構進行檢測的費用；由建設單位在工程建設其他費用中列支：如房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等，技術轉讓費、技術開發費、投標費、業務招待費、廣告費等等，【例題·單選題】根據《建筑安裝工程費用項目組成》（建標【2013】44號）施工企業對建筑以及材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發生的費用應計入建筑安裝工程費用項目中的（ ）A.措施項目費D.企業管理費

建設工程中人工定額的形式有哪幾種？：一、時間定額，完成單位合格產品所必需的工作時間，時間定額以工日為單位。二、產量定額，某種專業、某種技術等級的工人班組或個人。在合理的勞動組織和合理使用材料的條件下“在單位工日中所應完成的合格產品的數量”②時間定額×產量定額=1，接下來我們來看一下二級建造師考試的真題?！?016年二級建造師考試真題】斗容量1m3反鏟挖土機，挖土深度2m以內。小組成員兩人機械臺班產量為4.56（定額單位100m3）

建設工程中制定人工定額有哪些常用方法？：人工定額是根據國家的經濟政策、勞動制度和有關技術文件及資料制定的。制定人工定額，常用的方法有四種。下面是二級建造師考試的真題，給大家說明一下這個知識點在考試中的應用，希望對大家能有所幫助。【2019年二級建造師考試真題】編制人工定額時，為了提高編制效率，對于同類型產品規格多，工序重復，工作量小的施工過程，宜采用的編制方法是（ ）。C. 比較類推法D. 試驗測定法【答案】C

1分鐘了解什么是建設工程定額中的編制單位和適用范圍？：綜合全國工程建設的技術與管理狀況等編制和發布。在全國范圍內使用的定額，二、行業定額，行業定額是指由行業建設行政主管部門組織，考慮行業工程建設特點等情況所編制和發布的，在本行業范圍內使用的定額，四、企業定額。企業定額是指由施工企業自行組織，在本企業內部使用的定額，【多選題】 建筑工程定額按編制單位和適用范圍分類。C.行業定額【解析】本題考查的是建設工程定額按編制單位和適用范圍分類

建筑安裝工程費中的措施項目費包括哪些項目？：措施項目費→為完成建設工程施工，發生于該工程施工前和施工過程中的技術、生活、安全、環境保護等方面的費用。（1）環境保護費；（3）安全施工費；夜班補助費、夜間施工降效、夜間施工照明設備攤銷及照明用電等；4. 冬雨期施工增加費：5. 已完工程及設備保護費；7.特殊地區施工增加費；【2014年·多選題】根據《建筑安裝工程費用項目組成》（建標【2013】44號）”按造價形成劃分。

建筑安裝工程費中的其他項目費包括哪些？：建設單位在工程量清單中暫定并包括在工程合同價款中的一筆款項，用于施工合同簽訂時尚未確定或者不可預見的所需材料、工程設備、服務的采購。施工中可能發生的工程變更、合同約定調整因素出現時的工程價款調整以及發生的索賠、現場簽證確認等的費用，施工企業完成建設單位提出的施工圖紙以外的零星項目或工作所需的費用。對建設單位自行采購的材料、工程設備等進行保管以及施工現場管理、竣工資料匯總整理等服務所需的費用

建筑安裝工程費中的施工機械使用費有哪些？：施工機械使用費指消耗在建筑安裝工程項目上的機械磨損、維修和動力燃料費用等，包括折舊費、修理及替換設備費、安裝拆卸費、機上人工費和動力燃料費等。一、施工機械使用費。是指施工機械按規定的大修理間隔臺班進行必要的大修理。儀器儀表的攤銷及維修費用。應列入建筑安裝工程費中的施工機械使用費的有（）。B. 施工機械操作人員人工費,C. 施工機械在運轉作業中所消耗的燃料動力費：E. 施工機械的折舊費；

建筑安裝工程費中人工費是指什么？：人工費是指支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬→節約獎等。如流動施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼等。4. 加班加點工資。因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。對超額勞動和增收節支而支付給個人的勞動報酬。