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內部協調管理分為幾類?

幫考網校2020-11-02 16:44:24
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內部協調管理可以分為以下幾類:

1. 人員協調管理:包括招聘、培訓、績效管理、離職等方面的管理,旨在確保公司擁有合適的人才,他們能夠充分發揮自己的能力,為公司的發展做出貢獻。

2. 資源協調管理:包括財務、物流、設備等方面的管理,旨在確保公司能夠合理地利用資源,提高生產效率,降低成本,提高利潤。

3. 項目協調管理:包括項目規劃、項目執行、項目監控和項目收尾等方面的管理,旨在確保項目能夠按時、按質、按量完成,實現項目目標。

4. 溝通協調管理:包括內部溝通、外部溝通等方面的管理,旨在確保公司內部各部門之間和公司與外部利益相關者之間的溝通暢通,促進信息共享和協作。

5. 風險協調管理:包括風險識別、風險評估、風險應對等方面的管理,旨在確保公司能夠及時發現和應對各種風險,保障公司的長期發展。
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