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保修義務的責任落實與損失賠償責任承擔是怎樣的?:保修義務的責任落實與損失賠償責任承擔是怎樣的?建設工程在保修范圍和保修期限內發生質量問題的,施工單位應當履行保修義務,因保修人未及時履行保修義務,保修人應當承擔賠償責任。保修人與建筑物所有人或者發包人對建筑物毀損均有過錯的,對建筑業企業在工程建設中需繳納的保證金,除依法依規設立的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農民工工資保證金外,未按規定或合同約定返還保證金的。
施工單位質量違法行為應承擔的法律責任包括哪些?:施工單位質量違法行為應承擔的法律責任包括哪些?建筑工程五方主體項目負責人終身責任制。《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》第6條規定,縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門應當依法追究項目負責人的質量終身責任:②發生投訴、舉報、群體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質量問題;③由于勘察、設計、或施工原因造成尚在設計使用年限的建筑工程不能正常使用;
施工現場安全防護違法行為應承擔的法律責任是什么?:施工現場安全防護違法行為應承擔的法律責任是什么?《建筑法》規定,建筑施工企業違反本法規定,對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,責令改正,責令停業整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。當事人逾期不執行停產停業、停止使用、停止施工決定的,由作出決定的公安機關消防機構強制執行?!?013年一級建造師考試真題】施工企業拒不執行公安機關消防機構作出的停止施工處罰決定的。
施工單位違法行為應承擔的法律責任有哪些?:施工單位違法行為應承擔的法律責任有哪些?施工單位的主要負責人、項目負責人有未履行安全生產管理職責的違法行為,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,注冊執業人員未執行法律、法規和工程建設強制性標準的,責令停止執業3個月以上1年以下;吊銷執業資格證書,5年內不予注冊;終身不予注冊;依照刑法有關規定追究刑事責任。建筑施工企業違反本法規定,對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,降低資質等級或者吊銷資質證書。
總承包單位應當承擔的法定安全生產責任是什么?:總承包單位應當承擔的法定安全生產責任是什么?一、總承包單位應當承擔的法定安全生產責任(17單)。由總承包單位對施工現場的安全生產負總責??偝邪鼏挝唤y一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案,工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案。總包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任,二、分包單位應當承擔的法定安全生產責任(14、12單)。不屬于施工總承包單位應承擔的生產責任的是( )。
安全生產許可證違法行為應承擔的法律責任是什么?:安全生產許可證違法行為應承擔的法律責任是什么?未取得安全生產許可證擅自進行生產的,建筑施工企業隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產許可證的,不予受理或者不予頒發安全生產許可證,1年內不得申請安全生產許可證。建筑施工企業以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產許可證的,撤銷安全生產許可證,3年內不得再次申請安全生產許可證;【2018年一級建造師考試真題】根據《建設施工企業安全生產許可證管理規定》。
發承包單位違法行為應承擔的法律責任有哪些?:發包單位違法行為應承擔的法律責任:《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》規定,對認定有轉包、違法分包、掛靠、轉讓出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等違法行為的施工單位:對2年內發生3次以上轉包、違法分包、掛靠、轉讓出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,對于違法發包、轉包、分包、掛靠等行為的行政處罰追溯期限。
建設工程發承包違法行為應承擔的法律責任有哪些?:依法必須進行招標的項目的招標投標活動違反招標投標法和招投標條例的規定,招標、投標、中標無效,應當依法重新招標或者評標。影響中標結果②中標侯選人以外確定中標人 ③不按規定對異議作出答復,繼續進行招投標活動的④招標代理機構違反規定,取消其2年至5年內參加依法必須進行招標的項目的投標資格并予以公告。A.依法必須進行招標項目的招標人向他人泄露標底,B.投標人向招標人展示工程業績、企業實力
建造師及建造師工作中違法行為應承擔的法律責任有哪些?:建造師及建造師工作中違法行為應承擔的法律責任有哪些?建造師繼續教育違法行為應承擔的法律責任:注冊建造師應按規定參加繼續教育,對于采取弄虛作假等手段取得《注冊建造師繼續教育證書》的,《注冊建造師管理規定》中規定,住房城鄉建設主管部門不予受理或者不予注冊,【2016年二級建造師考試真題】建造師采用弄虛作假的手段取得《注冊建造師繼續教育證書》,D.撤銷注冊證書。
用人單位訂立勞動合同的違法行為應承擔的法律責任是什么?:用人單位訂立勞動合同的違法行為應承擔的法律責任是什么?用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的。
承擔違約責任的種類有哪些?:承擔違約責任的種類有哪些?合同當事人違反合同義務,繼續履行、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。守約方可以要求違約方停止違約行為,要求違約方支付違約金或沒收定金。如果守約方發生的經濟損失大于違約金或定金的,守約方可以主張違約方按照實際損失予以賠償。繼續履行可以與違約金、定金、賠償損失并用,①違約責任的產生是以合同當事人不履行合同義務為條件的。(合同只約束締約當事人。
代理中不當或違法行為應承擔怎樣的責任?:(一)損害被代理人利益應承擔的法律責任。(二)相對人故意行為應承擔的法律責任,相對人知道行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權已終止還與行為人實施民事行為給他人造成損害的,(三)違法代理行為應承擔的法律責任,代理人知道被委托代理的事項違法仍然進行代理活動的,或者被代理人知道代理人的代理行為違法不表示反對的。應由乙承擔付款義務,D.甲承擔付款義務,A.第三人與行為人承擔連帶責任
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