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來看看什么是建筑結構的耐久性要求?:一、結構設計使用年限:二、混凝土結構的環境類別。一般環境系指無凍融、氯化物和其他化學腐蝕物質作用;三、混凝土結構耐久性的要求。預應力混凝土構件的混凝土最低強度等級不應低于C40。Ca代表引氣混凝土的強度等級:設計使用年限為50年的配筋混凝土結構構件,其受力鋼筋的混凝土保護層厚度不應小于鋼筋的公稱直徑且應符合表2A311022-6的規定;3)直接接觸土體澆筑的構件其混凝土保護層厚度不應小于70mm
建筑結構的適用性要求有哪些?:需要對變形、裂縫等進行必要的控制。一、桿件剛度與梁的位移計算。梁的變形主要是彎矩引起的彎曲變形,剪力所引起的變形很小。影響梁變形的因素除荷載外:與材料的彈性模量E成反比:(2)構件的截面;二、混凝土結構的裂縫控制:混凝土結構的裂縫控制主要針對梁受彎構件及受拉構件;(1)構件不出現拉應力;(2)構件雖有拉應力,但不超過混凝土的抗拉強度。但裂縫寬度不超過允許值。對(1)、(2)等級的混凝土構件
建筑結構的功能要求有哪些?:(1)能承受在施工和使用期間可能出現的各種作用;在規定的時間內可保持足夠的承載力;結構能保持必要的整體穩固性,【單選題】要求建筑結構不因混凝土的老化、腐蝕或鋼筋的銹蝕等影響結構的使用壽命。這是要求建筑結構應具有( )?!窘馕觥勘绢}考查的是結構的功能要求,結構應能在預計的使用年限內滿足各項功能要求,也即應具有足夠的耐久性,滿足結構安全性功能要求的有( ),B.某廠房在正常使用時。
帶你掌握什么是建筑結構上的桿件受力與穩定?:一、桿件的受力形式:結構桿件的基本受力形式按其變形特點可歸納為以下五種。拉伸、壓縮、彎曲、剪切和扭轉;(a)拉伸;(c)彎曲;(d)剪切,二、桿件穩定的基本概念,受壓桿件如果比較細長,受力達到一定的數值(這時一般未達到強度破壞)時。桿件突然發生彎曲,壓桿的穩定性就越好,1. 壓桿的材料( 彈性模量E),2. 壓桿的截面形狀與大?。☉T性矩I)。4. 壓桿的支撐情況(n)【例題·多選題】下列荷載中
建筑結構上的荷載有哪些分類?:①永久作用(永久荷載或恒載)。固定隔墻的自重、水位不變的水壓力、預應力、地基變形、混凝土收縮、鋼材焊接變形、引起結構外加變形或約束變形的各種施工因素:②可變作用(可變荷載或活荷載)。樓面活荷載、屋面活荷載和積灰荷載、活動隔墻自重、安裝荷載、車輛荷載、吊車荷載、風荷載、雪荷載、水位變化的水壓力、溫度變化等:③偶然作用(偶然荷載、特殊荷載)。不使結構或結構構件產生加速度或所產生的加速度可以忽略不計:
建筑安裝工程費中的其他項目費包括哪些?:建設單位在工程量清單中暫定并包括在工程合同價款中的一筆款項,用于施工合同簽訂時尚未確定或者不可預見的所需材料、工程設備、服務的采購。施工中可能發生的工程變更、合同約定調整因素出現時的工程價款調整以及發生的索賠、現場簽證確認等的費用,施工企業完成建設單位提出的施工圖紙以外的零星項目或工作所需的費用。對建設單位自行采購的材料、工程設備等進行保管以及施工現場管理、竣工資料匯總整理等服務所需的費用
建筑安裝工程費中的利潤-規費-稅金是什么?:一、利潤。利潤是指按規定應計入建筑安裝工程造價的利潤。它是按相應的計取基礎乘以利潤率確定的:二、規費,三、稅金。增值稅,銷項稅額,是一種流轉稅。【2013年·單選題】根據現行規定施工企業為職工繳納的工傷保險費屬于建筑安裝工程費中的( )C. 規費D. 安全施工費【答案】C
建筑安裝工程費中的施工機械使用費有哪些?:施工機械使用費指消耗在建筑安裝工程項目上的機械磨損、維修和動力燃料費用等,包括折舊費、修理及替換設備費、安裝拆卸費、機上人工費和動力燃料費等。一、施工機械使用費。是指施工機械按規定的大修理間隔臺班進行必要的大修理。儀器儀表的攤銷及維修費用。應列入建筑安裝工程費中的施工機械使用費的有()。B. 施工機械操作人員人工費,C. 施工機械在運轉作業中所消耗的燃料動力費:E. 施工機械的折舊費;
建筑安裝工程費中的材料費包括哪些?:材料費是指施工過程中耗費的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品或成品、工程設備的費用。材料、工程設備的出廠價格或商家供應價格;采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。【注】工程設備是指構成或計劃構成永久工程一部分的機電設備、金屬結構設備、儀器裝置及其他類似的設備和裝置。【2019年·多選題】下列與材料有關的費用中,應計入建筑安裝工程材料費的有( )。D. 工地保管費E. 檢驗試驗費
建筑安裝工程費中人工費是指什么?:人工費是指支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬→節約獎等。如流動施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼等。4. 加班加點工資。因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。對超額勞動和增收節支而支付給個人的勞動報酬。
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