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61、“小確喪”是網絡流行詞語,指小而確定的沮喪,是持續發生在日常生活中卻又擺脫不了的小煩惱,有專家提出,面對小確喪,人們不應無奈地接受或忍受,而應通過努力,將其轉化為“小確幸”。小確幸是人們心中隱約期待的美好小事剛好發生在自己生活中,所產生的微小確實的幸運快樂感。
根據上述定義,下列屬于小確幸的一項是:
A.小劉周末過得甭提多高興了,但想到周一又要早起上班就有些莫名煩惱輾轉難眠
B.小張決心購買某款心儀已久的5G手機,下單時發現該手機正好降價500元,爽了
C.小黃和小芳戀愛10年,今天終于在親朋好友的見證和祝福中,走進了婚姻的殿堂
D.小李不愛做居所衛生,每天下班一想到又要回到亂糟糟的租住屋就感覺頭痛和無奈
62、一項新研究顯示,中國的消費升級正在延續。所謂消費升級指消費者對更能滿足自己美好物質和精神生活需要的、價格更高的優質商品和服務日益增長的需求。
根據上述定義,下列最能體現消費升級的是:
A.現在收入多了,生活水平高了,人們不再滿足于吃飽穿暖,而是想要提高消費檔次
B.某機構研究發現,中國家庭2019年在生活消費品方面的開支預計相較去年增長5%
C.中國人對包裝食品、飲料、護膚品、洗發水和處方藥等快速消費品消費呈增長趨勢
D.越來越多中國人付出更多成本,去享受健康、快樂、體驗好且富有內涵的高端商品和服務
63、和諧管理是組織為了達到其目標,在變動的環境中,圍繞社會、市場、政府和職工等和諧主題要素,以優化和不確定性消減為和諧手段提供問題解決方案的實踐活動。
根據上述定義,下列屬于和諧管理的是:
A.甲公司為在競標政府項目中獲得優勢,專門成立公關部門與政府搞關系
B.丙企業為了治理因生產所造成的環境污染,成立專門基金進行長效維護
C.乙公司為了讓產品贏得市場,孤注一擲花費巨資請明星代言
D.丁公司為了強化公司的“狼性”文化,經常讓員工超時加班
64、越軌創新是指組織在鼓勵員工創新的同時,為防止過度自主而偏離組織發展軌道,設置相應的規章制度來約束其創新想法與行為,而一些員工在其創新方案被否決后,仍堅信其創新方案最終會為組織帶來收益,并繼續隱蔽地進行創新實踐的行為。
根據上述定義,下列屬于越軌創新的是:
A.程序員小張利用上班時間悄悄為朋友設計一款APP軟件
B.服裝設計師小王為公司設計了一系列新型飾品,因與公司發展定位不符被否定后,他仍在繼續悄悄改進
C.因擔心影響本職工作,經理反對小劉參加公司舉辦的創新技能大賽,但小劉仍私下準備著
D.某高校保安經常到課堂蹭課學外語,隊長提醒他這不符合制度規范,他就趁空閑時間偷偷繼續過去旁聽
65、員工綠色行為是指組織中員工展現的一系列旨在保護生態環境、降低個人活動對自然環境造成負面影響的行為,這些行為是組織正式綠色管理計劃的重要補充,能提高組織綠色管理措施的效率,最終有利于環境的可持續發展。
根據上述定義,下列屬于員工綠色行為的是:
A.部門經理經常利用廢紙打印一些非正式文件
B.公司員工自覺遵守公司關于垃圾分類的規定
C.辦公室的一位女員工寧愿忍受高溫也不愿開冷氣,她認為這樣更健康
D.公司保潔員經常把垃圾箱內的廢塑料瓶收集起來,下班時順便帶回家
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在職人員如何備考事業單位考試?:在職人員報考事業單位可以參考以下內容,1.在職人員須提供本人身份證、準考證、《報名登記表》、畢業證、學位證及其它招考崗位要求的相關證明材料,需出具工作經歷的證明材料如單位證明、勞動聘用合同書、社保繳費清單、工資清單等相關證明,筆試準考證相同的照片2張;另外有單位同意報考證明只要能證明單位領導同意的字樣和公章也可以。
事業單位綜合能力測試考試考哪些內容?:事業單位綜合能力測試考試考哪些內容?綜合能力測試即《綜合知識與能力素質》,綜合知識測試內容:政治理論、法律知識、管理知識、道德知識、語文知識和公文知識、經濟知識、科技知識、歷史知識、社會事業知識、時事政治與基本常識;能力素質測試內容:綜合分析、判斷推理。
事業單位綜合類考試怎么復習?:事業單位綜合類考試怎么復習?事業單位綜合類考試一般考試科目為《公共基礎知識》,也有部分的地市考試為《公共基礎知識》和《職業能力測試》,建議備考綜合類考試的同學先以《公共基礎知識》為主復習?!豆不A知識》的復習重在積累和堅持,處處留心皆學問。
2020-06-02
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