關于2022年事業單位考試。幫考網為大家準備了事業單位考試申論章節練習，下面一起來看看!幫考網會一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

根據給定資料，歸納概括以機器代替人的“無人工廠”將會帶來哪些影響。(10分)

要求：

(1)多角度，多層面;

(2) 語言簡潔，要點全面;

(3)不超過200字。

資料1

近期，廣東東莞第一家民營“無人工廠”開始投入建設，這標志著當地“機器換人”戰略進入新階段。記者了解到，當前東莞的用工缺口已達到10萬人以上，“無人工廠”的開建或將緩解用工荒的現象，同時還將對我國機器人產業產生積極影響。

東莞“無人工廠”的建設，引起了社會各界尤其是企業界的廣泛關注，因為它的出現和當下社會很多熱點話題有關。比如長期困擾企業的勞動力不足，比如企業人工成本的持續增加，比如“機器代人”的長遠戰略等。而首家民營“無人工廠”的開工建設，也意味著我國在制造業領域正式掀開了“無人化”的新篇章，無論對企業的發展、對勞動者的就業，還是對整個社會，都會帶來深遠的影響。

資料2

對企業尤其是勞動密集型企業來說，近年來的勞動力不足和人工成本持續上漲所產生的疊加效應，已經成為困擾企業發展的瓶頸，很多企業因此存在開工不足、無法進一步發展的問題。而“機器換人”之后，不但可以節省90%以上的勞動力，而且工作效率也將大大提高，此舉不但能解決勞動力不足問題，還能解決企業進一步發展的問題。

很多企業以前依靠的是人海戰術，不管是由勞動者直接動手制造或安裝產品，還是人工操作各種機械裝置進行產品加工，都很容易導致生產安全問題，且標準化生產欠缺，產品質量的穩定性也較差，次品率較高。采取“機器換人”之后，生產安全問題迎刃而解，同時因為“機器人”工作時穩定性更高，所以產品質量更有保障，合格率將大大提高。這不但可以為社會提供質量更高的產品，同時也更有利于企業市場效益的最大化。

當企業開始大規模地以機器替換人工，那些動輒員工數量十幾萬、幾十萬的大型工廠企業將越來越少，同時對勞動者的要求也越來越高。尤其是對于那些沒有知識與技術的低端勞動力，就業將越來越困難。所以，隨著“無人工廠”時代的到來，勞動者一方面要更新自己的就業觀念，另一方面要努力提高自己的知識、文化和技術水平。雖然流水線上的產業工人越來越少，但是那些有知識、懂技術的工人將成為企業最受歡迎的人。

以上就是今天帶來的全部內容，希望本文對各位有所幫助，預祝各位取得滿意的成績，如需了解更多相關內容，請關注幫考網!