2020年關于河南祥符區引進事業單位先緊缺崗位人員體檢的一則公告，趕快看過來！幫考網這里有詳細的說明哦，跟著幫考網一起來看看吧。

因部分考生體檢不合格或自動放棄體檢資格，按照《祥符區2020年引進事業單位急需緊缺崗位人員公告》有關規定，根據考生最終成績，擬遞補以下考生進入體檢環節：

楊舉，男，漢族，河南洛陽人，畢業于南陽理工學院，本科學歷。

請進入遞補體檢的考生于2020年05月20日早上7:30持本人有效身份證、面試通知單到祥符區人力資源和社會保障局（開封市祥符區經一路與緯三路交匯處向北，市民之家西鄰）參加體檢，相關事宜按照《祥符區2020年引進事業單位急需緊缺崗位人員公告二》執行?？己梭w檢說明如下：

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

簽訂合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。

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