人力資源管理師是指在企業中從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。關于人力資源管理師考試，是不是有很多疑問呢？那就讓我們一起來看看吧！ 

一、人力資源管理師考試報名有專業限制嗎？

答：人力資源管理師考試的報名條件對報考專業沒有限制，意思就是說任何專業都可以報考人力資源管理師。只要你有意愿參加考試，并且符合報名條件，按照規定報名就能夠參加人力資源管理師考試。

二、人力資源管理師需要考英語嗎？

答：只有上海地區的人力資源管理師考試（三級）和（二級）需要考英語，其他地區是不需要考英語的。

三、人力資源管理師考試屬于職稱嗎？

答：人力資源管理師不屬于職稱，是從業的資質證明。

注明：人力資源管理師證書屬于國家職業資格證書，是指通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予的證書。

四、國考變省考，人力資源管理師證書含金量變低了嗎？

答：我們需要了解的是，此次改革有兩個要點，第一點，人力資源管理師考試由原來的國家統一組織，變成了各省自行組織，其實只是改變了考試的組織單位，并沒有改成證書的性質，人力資源管理師證書還是全國認可，終身有效。這次改革可以讓人力資源管理師考試的程序更加完善，各省能根據當地實際情況進行操作。第二點，各個級別逐級考的出現加強了對從業人員學歷、工作經驗、知識技能的要求，通過這樣一系列的考試，可以提升自己的專業能力，讓知識與經驗得到融合與升華，其實這是一件好事。由此可知，人力資源管理師證書含金量并未因這次相關政策變革有所降低，所以大家可放心備考人力資源管理師考試。

五、人力資源管理師考多少分合格？

答：人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業能力考核兩個部分，總分均為100分，其合格標準均為60分。需要注意的是，人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

六、人力資源管理師考試準考證如何領??？

答：人力資源管理師準考證的領取方式有兩種：第一種是在網上自行打印；第二種是去機構領取，準考證領取時間一般都是考試前的5-10天。各地領取方式及時間會有所不同，幫考網建議以官方信息為準。

七、人力資源管理師考試科目有哪些？

答：人力資源管理師主要有四個級別：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。其中三、四級有兩個考試科目，分別是理論知識和專業技能，而一、二級有三個考試科目，主要是理論知識、專業技能與綜合評審。

2020年人力資源管理師考試安排在5月和11月，距離第一輪考試的備考時間已沒有多少了，第二輪的備考時間還是比較充足的，在這同時請各位考生調整好學習心態，抓緊時間復習。如果還有什么不懂的問題，歡迎各位來幫考網進行咨詢。祝廣大考生，順利通過人力資源管理師考試??！