河南省現在很多應屆生對力資源管理師職業完全沒有概念，簡單地以為HR啊就是招人嘛、核算工資嘛，這不難。于是在找工作的過程中，屢屢碰壁也是可想而知的結果。人力資源管理師到底有多重要，關于這個問題，首先你們得知自己是否符合報名條件~

  NO1.四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一)

  (1)累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。

  (2)取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

  (3)高等院校本專業或相關專業在校生。

  四級的報名條件是不是很簡單了?下面深入了解其他等級的條件。

  NO.2三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一)

  (1)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。

  (2)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

  (3)具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

  (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

  (5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

  NO.3二級人力資源管理師(具備以下條件之一)

  (1)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

  (2)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。

  (3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

  (4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

  (5)具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

  NO.4一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一)

  取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

  注意：①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業下同;

  ②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等下同;

  ③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書下同。

  從以上要求中我們不難看出，人力資源管理師分為四個級別，從高到低依次是：一二三四級。

  不過每一個人的精力都是有限的，如果我們想著要一口吃個胖子的話，最后往往是竹籃打水一場空。作為幫考網來講還是建議大家能夠一步一個腳印，按部就班地去進行等級的提升，這樣能使我們的基礎更加扎實，將來也能夠更好地在社會上立足。希望各位考生，帶著自信，相信自己一定行。