臨床執業醫師是屬于執業醫師的類別之一，同時臨床執業醫師也是各類執業醫師里專業最多的一個，所以臨床執業醫師也是執業范圍最廣的，可選的科室包括內科、兒科、外科、婦科、皮膚科、放射科等等。從就業角度來說肯定是比較緊缺的專業更容易就業，那今天幫考網就帶大家看看有哪些專業人才緊缺：

一、兒科

我國有0-18歲兒童近2.8億人，全國卻只有13萬兒科醫生。就是說，我國每千名兒童對應的兒科執業醫師和兒科執業助理醫師數只有0.49，《關于加強兒童醫療衛生服務改革與發展的意見》提出，每千名兒童所對應的兒科執業醫師和兒科執業助理醫師數應達到0.69，這樣算來，我國還需要9萬名兒科醫師才能達到。但每年能招到的兒科醫師數量不足5000人，所以說眼下兒科就業缺口無疑是巨大的。

二、全科

國務院辦公廳印發《意見》要求，到2030年城鄉每萬名居民至少擁有5名合格的全科醫生，而目前我國全科醫生數量總共只有20.9萬，也就是說，每萬名居民擁有的全科醫生數量為1.5名。所以還需要50萬名全科醫生才能達到要求。

三、麻醉科

目前全國有麻醉醫生8.5萬人，每萬人擁有麻醉醫生0.5人，而美國和英國每萬人擁有的麻醉專業人員數量分別為2.5名和2.8名，如果我國按照每萬擁有的麻醉醫生數量為2.5名為標準，那么至少還需要30萬麻醉醫生

四、精神科

我國現有精神科醫生2萬余人，平均每一萬人口擁有的精神科醫生只有0.149名，而根據《柳葉刀》數據，世界平均水平為每萬人擁有的精神科醫生有1名。也就是說我國還至少需要40萬精神科醫生才能達到國際平均水平。

五、病理科

數據顯示我國近40%的手術未進行病理切片分析。據衛計委最新的統計年鑒顯示：我國注冊的病理科執業醫師和病理科執業助理醫師數量只有不到1.5萬人，而原衛生部制定的的標準是每100張床配備1～2名病理醫生。全國還需至少3萬至4萬名病理科醫生才能達到標準。

六、急診科

我國的急診科一直面臨著“人才難招、人才難留”的尷尬境地，許多的醫院都急缺急診科醫生，甚至為了招人門檻一降再降，就業缺口一直很大。

以上幾類是我國目前臨床執業醫師就業缺口較大的專業，今年報考臨床執業醫師考試的考生可以考慮這些就業方向。關注幫考網，更多有關執業醫師信息內容在等你來看哦！最后幫考網祝大家順利通過醫師考試，早日成為執業醫師！