各位考生們，管理咨詢師考試應該有聽說吧，通過考試取得管理咨詢師職業水平證書的人員，用人單位可根據需要和本人專業背景聘任經濟師或會計師專業技術職務；人事部指導、監督管理咨詢師職業水平考試的實施工作，中國企業聯合會具體負責管理咨詢師職業水平考試的組織實施，看的出來，國家也是很重視管理咨詢師考試的。

管理咨詢師考試是為適應社會主義市場經濟的需要，提高管理咨詢專業人才素質，加強我國管理咨詢專業人才隊伍建設，科學、客觀、公正地評價管理咨詢專業人才水平和能力，而在全國實行的統一的、面向社會的、國家級管理咨詢專業人員職業水平評價，是為有志從事管理咨詢師專業工作的人員和管理咨詢機構用人提供的評價服務。

根據市場經濟發展的規律，再參照發達國家的經驗，我國的市場經濟發展到今天，各行企業為了競爭以及生存需要大量的懂得對企業的人、財、物進行有序調配的專業人士，而且這些專業人士也是助推企業建立現代企業制度，然后走出國門，沖向世界的中堅力量。但是，我國市場經濟相對滯后，這一方面的人才緊缺，同時這方面人才也是屬于企業的高端管理人才，所以管理咨詢師未來發展前景非常好，甚至被譽為金領中的金領。此外，由于我國這方面人才的需求量大，而人才供給小，并且這方面人才在企業中的作用非常大，所以待遇非常可觀，管理咨詢師在當前無論是在什么地方年薪都不會低于20萬元，而且助理管理咨詢師的年收入也在3---10萬元之間，有的發達地區則會更高。從上面的信息可以看出來，我國對管理咨詢師的需要仍然很大，因此管理咨詢師的發展前景可觀和薪資待遇好。

如果各位考生還是有所擔心，可以再來深入了解一下管理咨詢師的優勢。首先，管理咨詢師可以快速提升自身的能力，因為咨詢行業的特殊性，所以管理咨詢師在較短的時間內能夠接觸不同行業、學會解決不同的問題，這樣長期以往相比在企業中咨詢師個人能力就可以得到很快的提升。除此之外，還有薪酬的快速提升，咨詢師只要能夠做的好，幾乎每1-2年就可以得到一次晉升機會，相比大多數企業本來就有優勢的工資基礎上，那么每一次的晉升又可以帶來20%-30%的薪酬漲幅，工資還是相當的可觀的。另外，管理咨詢師還有良好的就業前景，因為有在咨詢公司的就職經驗，所以不管之后是想要繼續做咨詢行業，還是想要換到企業就職都是很容易就可以找到待遇優質的工作，而且管理咨詢師屬于管理層級別，一般來說都是部門經理以上，其證書含金量較高，前景很好，并且工資水平各地都不一樣?？傊?，管理咨詢師還是很值得大家去報名參加考試的，并不是像有的人所說的，管理咨詢師考試已經“爛大街”，各位考生不應該聽信謠言。

就現在社會的經濟發展，目前做管理咨詢的企業非常多，從行業本身來說需求可以說還是很大的，但是中國的企業缺乏管理經驗，特別是先進的管理理念，同時如果有了這些管理理念要再結合企業的實際，在企業中落地再給企業帶來受益，從而提高企業的競爭力，但是從個人來說要做咨詢師必須是要精通某一個領域，并且同時要學習國內外在這個領域的一些優秀實踐，這樣的話才能讓企業信服，所以管理咨詢師前景還是很光明的，但屬于專業性人才，仍需要不斷學習，加強自身的專業能力。

從上面的相關信息不難看出，管理咨詢師有很大的發展潛力，所以管理咨詢師考試也是很受重視的，并不像一些謠言所說的那樣，現在的管理咨詢師考試已經不值得考了，甚至是已經“爛大街”了！有意愿報考管理咨詢師的考生們，抓緊時間行動起來吧！