2020年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第八章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、勞動爭議仲裁不收費。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核勞動仲裁。【應試技巧】只有行政復議與勞動仲裁不收費，其他解決糾紛的途徑均需要依法收費。

2、勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的，經相關當事人書面申請，仲裁委員會應當不公開審理。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核勞動仲裁公開及例外。

3、【單選題】

A.基本醫療保險

B.工傷保險

C.失業保險

D.基本養老保險

正確答案:B

答案解析:在職工基本社會保險現行的4個險種中，只有工傷保險不需要職工個人繳納保險費。

4、下列醫療費用不屬于基本醫療保險基金支付范圍的有（）。【多選題】

A.應當從工傷保險基金中支付的醫療費用

B.應當由第三人負擔的醫療費用

C.在境外就醫的醫療費用

D.封頂線以上的醫療費用

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核基本醫療保險基金不支付的醫療費用。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由第三人負擔的；應當由公共衛生負擔的；在境外就醫的。參保人員在封頂線以上的醫療費用部分，可以通過單位補充醫療保險或參加商業保險等途徑解決。

5、趙某與甲公司簽訂了勞動合同，公司對趙某進行了專業技術培訓，支付了培訓費30 000元，公司與趙某約定服務期為3年，違約金12 000元。2年后，趙某與甲公司簽訂的勞動合同期滿。趙某以勞動合同期滿為由離開了公司，公司要求其支付違約金。下列各項中，符合規定的是（）?！締芜x題】

A.趙某可以離開公司，應支付10 000元違約金

B.趙某可以離開公司，應支付30 000元違約金

C.趙某可以離開公司，應支付12 000元違約金

D.趙某可以離開公司，應支付4 000元違約金

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核勞動合同約定條款。對已經履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。本題中趙某服務期為3年，培訓費為30000元，每年扣減10 000元。因為已經履行勞動合同2年，還有1年沒有履行，所以趙某應支付的違約金數額不得超過10 000元，因約定的違約金12 000元超過10 000元，應按10 000元支付違約金。