2023年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（2021年）甲公司錄用許某并訂立5年期勞動合同。該勞動合同中雙方依法可約定的最長試用期期限為（ ）。【單選題】

A.1個月

B.2個月

C.12個月

D.6個月

正確答案:D

答案解析:根據《勞動合同法》的規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月（選項D正確）。這里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

2、（2017年）根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（ ）。【多選題】

A.社會保險

B.勞動報酬

C.服務期

D.勞動合同期限

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C：服務期屬于勞動合同約定條款。

3、甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中，符合法律規定的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.甲公司無須通知張某即可解除勞動合同

B.甲公司可隨時通知張某解除勞動合同且不向其額外支付工資

C.甲公司可提前30日書面通知張某解除勞動合同

D.甲公司可額外支付張某1個月工資后解除勞動合同

正確答案:C、D

答案解析:勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

4、（2016年）違法約定的試用期已履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:本題表述正確。

5、（2021年）下列關于醫療期間的表述中，符合法律規定的是（ ）?！締芜x題】

A.實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫療期間為3個月

B.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以上10年以下的，醫療期間為6個月

C.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限10年以上15年以下的，醫療期間為9個月

D.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限為20年以上的，醫療期為20個月

正確答案:A

答案解析:根據規定，實際工作年限在10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月（選項B錯誤）；10年以上15年以下的為12個月（選項C錯誤）；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月（選項D錯誤）。

6、（2017年）職工非因工負傷享受醫療期待遇的，公休，假日和法定節日不包括在病休期間。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:病休期間，公休、假日和法定節日包括在內。

7、（2018年）根據社會保險法律制度的規定，下列關于社會保險費征繳的表述中，正確的是（）?！径噙x題】

A.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳

B.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足

C.未在用人單位參加社會保險的非日制從業人員可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費

D.用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核社會保險費征繳與管理。（1）選項A：職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。（2）選項B：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。（3）選項C：未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。（4）選項D：用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

8、張某在工作中突發心臟病入院治療法律后果的下列表述中，正確的是（ ）。【不定項】

A.張某在工作中突發心臟病應視同工傷

B.張某可享受3個月的醫療期待遇

C.張某在工作中突發心臟病不應認定為工傷

D.張某應享受停工留薪期待遇

正確答案:B、C

答案解析:選項AC，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷；突發心臟病入院治療不屬于視同工傷情形；選項B，實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的醫療期為3個月；選項D，停工留薪期屬于工傷醫療待遇，張某突發心臟病入院不享受工傷醫療待遇。

9、（2019年）根據勞動合同法律制度的規定，下列關于無效勞動合同的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力

B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.勞動合同被確認無效，勞動者己付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬 

D.勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任

正確答案:A、B、C、D

答案解析:（1）選項AB：無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。（2）選項B：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。（3）選項C：勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。（4）選項D：勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

10、（2021年）領取失業保險金的下列人員中，應當停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇的有（ ）?！径噙x題】

A.重新就業的李某

B.應征服兵役的張某

C.被行政拘留10日的王某

D.移居境外的孫某

正確答案:A、B、D

答案解析:停止享受失業保險待遇的情形：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（1）重新就業的；（2）應征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養老保險待遇的；（5）被判刑收監執行的；（6）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的；（7）有法律、行政法規規定的其他情形的。選項C：被拘留不影響失業人員的失業保險待遇。