您好，關于您的疑問，這里提供一個基于通常會計處理方法的解答。

首先，關于工資計算：

: 您9月份多繳納的保險部分，如果是用于抵扣10月份應繳納的保險費用，那么在計算10月份工資時，不應該直接將扣除部分加到工資里。正確的做法應該是先計算出10月份實際應發的工資額，然后再從這個數額中扣除9月份多繳的保險部分。這樣計算出來的工資才是實際應發的凈工資。

具體步驟如下：

1. 確定您10月份的應發工資總額。
2. 減去9月份多繳的保險費用。
3. 計算出的結果即為10月份實際應發的工資。

關于憑證處理：

: 如果之前您將扣除的保險部分記錄在“其他應收款”賬戶，現在需要對這部分進行調整。

1. 您需要制作一張調整憑證，將多繳的保險費用從“其他應收款”賬戶轉移到對應的保險費用賬戶。
2. 在憑證上注明調整原因，比如“調整9月份多繳保險費用”。
3. 會計分錄可能是這樣的：
- 借：保險費用（對應的具體科目）
- 貸：其他應收款（對應員工名下）

這樣處理之后，您的賬目就能清晰反映實際工資和保險費用的準確情況。

請注意，以上建議是基于一般會計處理原則，具體操作時還需要結合您公司的財務制度以及國家相關法律法規，如有不確定之處，建議咨詢專業的會計或財務顧問。希望我的回答能幫到您，如有其他問題，歡迎繼續咨詢。