2022年安全工程師《安全生產法》考試共題，分為。小編為您整理第五章 安全生產相關法律5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、（2017年）張某為某汽車制造廠機加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年的勞動合同。工作一年后，該單位將其從機加工崗位調到噴漆崗位工作。依據《職業病防治法》的規定，下列關于張某在勞動過程中職業病防護與管理的做法，正確的是（）。 【單選題】

A.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業危害而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同

B.張某因該單位噴漆崗位未配備職業病防護裝置而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同

C.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業病危害，拒絕從事新崗位作業

D.張某到新崗位后，該單位保持原勞動合同，未協商變更相關條款

正確答案:C

答案解析:依據《職業病防治法》的規定，下列關于張某在勞動過程中職業病防護與管理的做法，正確的是張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業病危害，拒絕從事新崗位作業。 

2、依據《行政處罰法》的規定，行政機關根據當事人的申請，決定舉行聽證的，聽證的費用由（）承擔。 【單選題】

A.當事人

B.司法機關

C.行政機關

D.當事人與行政機關

正確答案:C

答案解析:《行政處罰法》第四十二條規定，行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。

3、（2015年）根據《勞動法》，關于婦女、未成年人勞動保護的說法，錯誤的有（）?！締芜x題】

A.企業應當為未成年工定期進行健康檢查

B.企業不得安排未成年人從事有毒有害的勞動

C.企業不得安排婦女從事高處、低溫、冷水作業

D.企業不得安排婦女從事國家規定的第4級體力勞動強度的勞動

正確答案:C

答案解析:關于婦女、未成年人勞動保護的說法，錯誤的有企業不得安排婦女從事高處、低溫、冷水作業。

4、（2015年）依據《突發事件應對法》的規定，國家將自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，標示的顏色分別是（）。 【單選題】

A.紅色、黃色、藍色和綠色

B.紅色、橙色、黃色和綠色

C.紅色、紫色、橙色和黃色

D.紅色、橙色、黃色和藍色

正確答案:D

答案解析:依據《突發事件應對法》的規定，國家將自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，標示的顏色分別是紅色、橙色、黃色和藍色。 

5、依據《行政處罰法》的規定，行政機關根據當事人的申請，決定舉行聽證的，聽證的費用由（）承擔?！締芜x題】

A.當事人

B.司法機關

C.行政機關

D.當事人與行政機關

正確答案:C

答案解析:本題考查行政處罰的聽證程序?！缎姓幜P法》第四十二條規定，行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。