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關注!2022年執業醫師就業形式大好
幫考網校2021-12-08 09:08
關注!2022年執業醫師就業形式大好

截止2021年,隨著人口的不斷增加,我國目前執業醫師資源匱乏也越來越嚴重,很多專業都出現了執業醫師短缺的情況。雖然執業醫師資格考試每年報名參考的人數都在增加,但是下面幾個專業,缺口仍然很大,如果抓住機會,報考相關專業的醫師資格考試,就意味著擁有了更多的就業機會,今天就和幫考網一起來了解一下!

一、全科醫生缺口達50萬名

目前國家全科醫生共有20.9萬名,每萬名居民擁有全科醫生1.5名。國務院辦公廳發出要求,到2030年城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生。這意味著仍有50萬名全科醫生缺口要填補。要完成目標需要多渠道同時發力。

為了解決全科醫生的缺口,國家已經大力開展鄉村全科執業助理醫師考試,鼓勵臨床助理醫師參加轉崗培訓,出資大力扶持相關專業人員的就業與發展問題,全科醫生的薪資水平和工作環境也會越來越好。

二、兒科醫師缺口近9

兒科醫師缺口近9萬,相關專業招生每年卻不足5000,中國018歲的兒童近2.8億,而全國兒科醫生的數量僅13萬。我國每千名兒童兒科執業(助理)醫師數僅為0.49人。不久前,六部門聯合印發《關于加強兒童醫療衛生服務改革與發展的意見》提出,到2030年每千名兒童兒科執業(助理)醫師數達0.69名,以該比例計算,我國還缺少將近9萬名兒科醫師。但因為招生率的問題。每年能招到的兒科醫師數量也不足5000人,形勢非常緊迫。

三、麻醉科醫生缺口約有30萬人

目前全國有麻醉醫生8.5萬多名,每萬人擁有麻醉醫生0.5人,而美國和英國每萬人擁有的麻醉專業人員數量分別為2.5名和2.8名,如果我國按照每萬擁有的麻醉醫生數量為2.5名為標準,那么至少還需要30萬麻醉醫生,麻醉醫生隊伍不僅總量缺口大,特殊科室、基層及偏遠地區、護士護工等結構性、區域性緊缺的問題也較為突出。

四、急診科醫生缺口達到三分之一

醫學生不愿意做急救,來了的也很難留住,以北京市的急診醫生就業來說,相關事業單位招不到北京籍的,就招非京籍的,編制內不足,就招編制外的補上,招不到本科的,就招專科的,已經退而求其次,門檻一降再降,但即使如此,仍擺脫不了無人問津的尷尬。截止2021年,急診科缺口已經達到需求總量的三分之一。

五、精神課醫師缺口高達40

世界平均水平1萬人有1名精神科醫生,中國每1萬人只有0.149名精神科醫生,我國現有精神科醫生2萬余名,缺口高達40之多。

以上就是今天幫考網為大家帶來的全部內容了,可見執業醫師這些專業缺口都很大,如果在2022年考取相關證書,就業上崗非常容易,可以說就業形勢是一片大好,趕快行動起來!如果大家還想了解更多關于考試的資訊,請持續關注幫考網!

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