考友們，為了幫助大家更好的備考自學考試，幫考網特地為大家分享了有關公共管理類試題，一起來看看！

一、單項選擇題（下列每小題的備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，多選、錯選、不選均不得分。本題共7個小題，每小題2分，共14分）

1. 廣義的公共組織是指以管理社會公共事務、協調社會公共利益為目的的組織，它包括（B ）及第三部門。

A. 企業              B. 政府               C. 單位               D.營利組織

2. 稅收是當今各國最主要的公共收入形式，公共收入中（D ） 以上來自稅收收入。

A. 60%               B. 70%                C. 80%                D. 90%

3. 雖然早在古羅馬時期就存在過龐大的文官隊伍與相應的管理制度，但西方各國的職業文官隊伍則是出現于（B  ）世紀民族國家形成與中央權擴張的時期。

A. 13                 B. 14                 C. 15                  D. 16

4. 在由傳統的人事管理向當代人力資源管理的轉變過程中，（A ）以及從行為科學中產生的觀點和見識起到重要的作用。

A. 人際關系運動                          B. 新管理思潮

C. 人力資源管理思潮                      D. 新公共管理運動

5. 政府對經濟生活干預的基本手段是制定和實施（.A    ），以糾正市場失靈。

A. 公共政策           B. 法律              C. 法規                D. 計劃

6. 西方公共部門績效評估的理論和實踐在20世紀（.D ）年代得到較全面的發展。

A. 60                  B. 70                C. 80                   D. 90

7. 在西方，嚴格區分政務官與事務官。政務官通過（A ） 產生，有任期。

A. 選舉               B.考試                C. 任命                D. 推薦

二、判斷題（正確的填“√”；錯誤的填“×”。本題共7小題，每小題2分，共14分）

8. 稅收轉嫁的前轉形式是納稅人以壓低價格、降低工資（延長工時）的方式把稅收轉嫁到生產要素提供者身上。                （×   ）

9. 文官制度是資本主義生產方式發展的必然產物，是在資產階級反對封建君主的“恩賜官職制”和總結資產階級早期的“政黨分肥制”經驗教訓的基礎上，在多黨競爭條件下為求得一個穩定的政府工作系統而逐步建立和發展起來的。      （√   ）

10. 我國地方政府層級的設置經歷了多次的調整后，最終形成了省、縣（縣級市）、鄉三級制和省、市、縣（縣級市）、鄉四級制并存，以四級制為主的局面。    （√   ）

11. 我國公務員分為政務類和事務類兩類。                         （×   ）

以上就是公共管理類的試題部分熱門考點！大家可以看看，自己再做一遍！幫考網衷心的祝愿大家考試順利！