2025年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、根據我國公司法，有限責任公司董事會享有的職權有（ ）?！径噙x題】

A.決定公司內部管理機構的設置

B.決定公司合并、分立和解散

C.制定公司的基本管理制度

D.執行股東會的決議

E.批準公司利潤分配方案

正確答案:A、C、D

答案解析:有限責任公司董事會的職權：（1)召集股東會會議，并向股東會報告 工作；（2)執行股東會的決議；（3)決定公司的經營計劃和投資方案；（4)制定公司的年度財 務預算方案、決算方案；（5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6)制定公司增加或 者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（7)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形 式的方案；（8)決定公司內部管理機構的設置“9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事 項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（10)制定 公司的基本管理制度；（11)公司章程規定的其他職權。

2、該企業應最后編制（ ）的生產作業計劃?！究陀^案例題】

A.甲車間

B.乙車間

C.丙車間

D.丁車間

正確答案:A

答案解析:在制品定額法是運用預先定制的在制品定額，按照工藝反順序計算方 法，調整車間的投入和產出數量，順次確定各車間的生產任務。本題中該企業的產品生產 按照工藝順序連續經過甲車間、乙車間、丙車間、丁車間，因此應首先編制丁車間的生產作 業計劃，最后編制的是甲車間的生產作業計劃。

3、該企業運用在制品定額法編制生產作業計劃，可以推測該企業的生產類型屬于( )類型?！究陀^案例題】

A.單件生產

B.小批量生產

C.成批生產

D.大批大量生產

正確答案:D

答案解析:大批大量生產企業的期量標準有：節拍或節奏、流水線的標準工作指示圖表、在制品定額等。

4、下列電子支付方式中，可以確保商家看不到客戶相關支付隱私信息的是（    )【單選題】

A.手機支付

B.銀行卡支付

C.第三方支付

D.電子支票支付

正確答案:C

答案解析:在第三方支付交易流程中，商家看不到客戶的信用卡信息，同時又避免 了信用卡信息在網絡上多次公開傳輸而導致信息被竊的情況。

5、 下列網絡市場調查的方法中，屬于網絡市場直接調研方法的有（ ）?！径噙x題】

A.搜索引擎法

B.網上觀察法

C.在線問卷法

D.網上實驗法

E.網上數據庫法

正確答案:B、C、D

答案解析:網絡市場調查的方法包括網絡市場直接調研法和網絡市場間接調研 法。其中網絡市場直接調研的方法包括：網上觀察法、專題討論法、在線問卷法、網上實驗法。

6、某股份有限公司決定于2017年10月30日召開董事會，根據我國公司法，該公司應當于（ ）前通知全體董事?！締芜x題】

A.2017 年 10 月 15 日

B.2017 年 10 月 20 日

C.2017 年 10 月 23 日

D.2017 年 10 月 25 日

正確答案:B

答案解析:召集董事會會議時，應當于會議召開10日前通知全體董事。

7、某家電企業不斷實施現代化管理方法，著手進行業務流程再造，在經營管理方面打造了企業的核心競爭力。這種核心競爭力是（ ）?！締芜x題】

A.關系競爭力

B.資源競爭力

C.區位競爭力

D.能力競爭力

正確答案:D

答案解析:能力競爭力是能夠保證企業生存和發展以及實施戰略的能力，對企業能 力的研究更強調企業的素質，即企業的戰略、體制、機制、經營管理、商業模式、團隊默契、對 環境的適應性、對資源開發控制的能動性以及創新性等。本題所述的關鍵信息“在經營管 理方面打造了企業的核心競爭力”，可知其核心競爭力是在經營管理方面，即屬于能力競爭力的體現。

8、下列生產類型企業中，適合采用生產周期法編制生產作業計劃的是（）?！締芜x題】

A.大量生產企業

B.大批生產企業

C.中批生產企業

D.單件生產企業

正確答案:D

答案解析:題考查生產周期法。生產周期法適用于單件小批生產類型企業的生產計劃編制。單件小批生產企業一般是按訂貨來組織生產，因而生產的數量和時間都不穩定。所以不能用提前期法，更不能用在制品定額法。

9、在A—U創新過程模式中，產品創新逐步減少，工藝創新呈上升趨勢并超越產品創新的階段稱為（ ）?！締芜x題】

A.成熟階段

B.衰退階段

C.過渡階段

D.不穩定階段

正確答案:C

答案解析:A— U過程創新模式分為三個階段：不穩定階段、過渡階段、穩定階段。 其中，過渡階段的產品創新逐步減少，工藝創新繼續呈上升趨勢，且超越產品創新，通過“糾錯”形成了主導設計。

10、下列人力資源預測方法中，由適當數量的有經驗的專家依賴自己的知識、經驗和分析判斷能力，對企業的人力資源需求進行判斷與預測的方法是（ ）?！締芜x題】

A.人員核查法

B.德爾菲法

C.轉換比率分析法

D.—元回歸分析法

正確答案:B

答案解析:德爾菲法是由有經驗的專家依賴自己的知識、經驗和分析判斷能力，對 企業的人力資源需求進行直覺判斷與預測。