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2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》歷年真題精選0624
幫考網校2025-06-24 15:43
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2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、組織結構設計中的組織縱向結構是指()?!締芜x題】

A.職能結構

B.層次結構

C.職權結構

D.部門機構

正確答案:B

答案解析:組織結構又可稱為權責結構,實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現。這個結構體系的主要內容有:(1)職能結構是達到企業目標所需完成的各項業務工作及其比例和關系。(2)層次結構是各管理層次的構成,又稱組織的縱向結構。(3)部門結構是各管理部門的構成,又稱組織的橫向結構。(4)職權結構是各管理層次、部門在權力和責任方面的分工和相互關系。

2、從領導技能的角度看,成功的領導需要具備的技能包括()?!究陀^案例題】

A.技術技能

B.人際技能

C.創新技能

D.概念技能

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查領導者的技能。成功的領導依賴于合適的行為、技能和行動,領導者的三種主要技能是技術技能、人際技能和概念技能。所以本題選ABD。

3、關于總經理談到的培訓中的隱性成本包括() ?!究陀^案例題】

A.師傅帶徒弟的過程中效率降低

B.受訓員工培訓期間不能全力工作

C.企業設備用于培訓不能參與生產活動

D.支付的培訓費用

正確答案:A、B、C

答案解析:在職培訓作為一種人力資本投資活動,當然也需要付出一定的成本,總的來說,它主要包括以下三個方面:1、在職培訓所需要的一些直接成本開支 。2、受訓者參加培訓的機會成本。在職員工參加培訓均需花費一定的時間,有的需要全脫產,有的需要半脫產,還有一些培訓雖然是在業余時間進行的,但是受訓員工也往往需要提前下班或請假。另外,參加培訓的員工常常不能全力工作。3、利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本。在師傅帶學徒的培訓中,有經驗的師傅要給學徒講授技能,其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失也應計入培訓的成本之中。

4、小李反映的不公平問題,表明目標管理中的()要素出現了問題?!究陀^案例題】

A.目標具體化

B.參與決策

C.期限完成

D.績效反饋

正確答案:B

答案解析:本題考查目標管理的要素。參與決策是指在制定工作目標時,要求涉及目標的所有群體共同制定目標,并共同規定如何衡量目標的實現程度,而不是上級單方面制定下級的工作目標。

5、用人單位未按時足額繳納社會保險費,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日向用人單位加收()滯納金?!締芜x題】

A.萬分之四

B.萬分之五

C.千分之五

D.千分之四

正確答案:B

答案解析:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

6、如果該醫院計劃采用經驗判斷法,由各科室來預測需招聘醫生的人數,下列說法正確的有()?!究陀^案例題】

A.預測人員必須具有豐富的經驗

B.這屬于定性分析方法

C.適用于人員流動率不是很高的企業

D.這種預測適用于長期預測

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查經驗判斷法。由于經驗判斷法主要是憑借管理者的主觀感覺和經驗來進行人力資源需求預測,因此它主要適用于短期預測,以及那些規模較小或經營環境相對穩定、人員流動率不是很高的企業;同時,在使用這種方法時,還要求管理人員必須具備比較豐富的個人經驗,否則很難保證預測結果的準確。

7、法約爾模型是指()形式?!締芜x題】

A.虛擬組織

B.職能組織

C.團隊組織

D.事業部組織

正確答案:B

答案解析:按職能劃分的組織形式,起源于20世紀初法國的組織理論專家法約爾在擔任煤礦公司總經理時所建立的組織結構形式,所以,這種組織形式又被稱為“法約爾模型”。它是一種按職能劃分、組織各個部門門的組織形式,通常稱為“職能制結構”。

8、按照領導風格理論,老劉的領導風格屬于()。【客觀案例題】

A.“中庸”式領導風格

B.“鄉村俱樂部”式領導風格

C.“無為而治”式領導風格

D.“任務”式領導風格

正確答案:D

答案解析:本題考查管理方格圖。管理方格理論把領導風格畫成一個二維坐標方格(見圖2-1),方格的縱坐標是“關心人”,橫坐標是“關心任務”。在方格中有5種基本風格,描述了關心人和關心任務的交互作用。位于坐標(1,1)位置的領導風格稱為“無為而治”,管理者既不關心任務,也不關心人。相反,(9,9)既關心任務,又關心人,被該理論認為這是最理想的領導風格。還有諸如(5,5)的“中庸式”領導風格,對人極端關注的(1,9)“鄉村俱樂部”領導風格,以及對任務極端關注的(9,1)“任務”領導風格。根據老劉的做法,可以得出老劉對任務極端關注,所以本題選D。

9、關于以下關于城鄉養老保險的說法正確的是()。【單選題】

A.參保條件是年滿18周歲,不是在校生

B.可以在戶籍所在地或工作地參保

C.最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額

D.個人賬戶養老金的月計發放標準,目前為個人賬戶全部存儲除以130

正確答案:C

答案解析:年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。AB錯誤。省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,并報人力資源社會保障部備案。C正確。個人賬戶養老金的月計發標準,目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。D錯誤。

10、在決定上大學的合理年限是,決策的基本依據是上大學的()?!締芜x題】

A.平均成本等于平均收益

B.邊際成本等于平均收益

C.邊際成本等于邊際收益

D.總成本等于總收益

正確答案:C

答案解析:對于任何人來說,能夠達到效用最大化的高等教育投資數量都是在邊際收益等于邊際成本的那個點上取得的。

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