2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于績效考核與績效管理的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.績效管理有助于企業戰略目標的實現

B.績效管理的有效性在一定程度上取決于績效考核的科學性

C.績效考核側重績效的識別

D.績效管理側重績效的判斷

正確答案:D

答案解析:績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側重于績效的識別、判斷和評估。故D錯誤。

2、某項甄選測試的目的是評價求職者的邏輯能力，但是測試的題目設計不佳，變成了考查求職者的知識記憶情況，則該測試的（）比較低?！締芜x題】

A.同時效度

B.預測效度

C.內容效度

D.效標效度

正確答案:C

答案解析:內容效度是指一項測試的內容與測試所要達到的目標之間的相關程度，即一項測試的內容能夠代表它所要測量的主題或特質的程度。例如，如果一項測試的目的是評價一個人的邏輯推理能力，那么，內容效度就是指這項測試所測量的內容到底是不是邏輯推理能力。一項測試要想具有較好的內容效度，通常必須滿足兩個條件：①確定想要測試的內容的范圍，并且使測試中的全部項目均在此范圍之內；②測試中的項目應當是已經界定好的內容范圍中具有代表性的樣本。內容效度的檢驗主要采用專家判斷法，不太適合對智力，領導能力以及誠實性等較為抽象的特質進行評價。

3、內部一致性信度的方式包括（）?！径噙x題】

A.同質性信度

B.重測信度

C.評價者信度

D.復本信度

E.分半信度

正確答案:A、E

答案解析:考察內部一致性信度的方式主要有兩種，即分半信度和同質性信度。

4、小高的領導風格屬于管理方格圖中的（）?！究陀^案例題】

A.“無為而治”式領導風格

B.“鄉村俱樂部”式領導風格

C.“任務”式領導風格

D.“中庸式”領導風格

正確答案:C

答案解析:小高只關心工作績效，不太注重與成員之間的溝通協作，所以小高是極端關注工作，不關心人，屬于”任務“式領導風格。

5、當人力資源需求小于供給時，組織可以采取的對策是（）。【單選題】

A.招聘新員工

B.延長工作時間

C.進行工作分享

D.努力降低人員流失率

正確答案:C

答案解析:通常情況下，當一個組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時，主要可以采取以下幾種措施：①凍結雇用；②鼓勵員工提前退休；③縮短每位現有員工的工作時間，采用工作分享的方式同時降低工資，來應對人力資源供給大于需求的情況，從而避免解雇員工；④臨時性解雇或永久性裁員；⑤組織還可以考慮對冗余人員進行培訓。

6、其他條件一定，更有可能導致員工提出離職的情形是（）。【單選題】

A.勞動力流動成本高

B.勞動者目前任職企業的管理水平高

C.勞動者在當前企業任職年限長

D.勞動力市場緊張

正確答案:D

答案解析:當勞動力市場處于緊張狀態時，即勞動力需求大于勞動力供給，很多雇主在雇用勞動者的時候都遇到困難，就業機會增加，而且市場工資率也會出現明顯的上升，這時，已經就業的勞動者往往可以利用“跳槽”的手段要求新雇主增加工資，勞動力的流動率自然會上升。

7、進行公司內部人力資源供給預測分析，可以運用的方法是（）?！究陀^案例題】

A.馬爾科夫分析法

B.比率分析法

C.一元回歸分析法

D.趨勢分析法

正確答案:A

答案解析:人力資源供給預測的主要方法包括人員替換分析法和馬爾科夫分析法。故選Ａ。

8、下列人力資源管理舉措中，與外部成長戰略相匹配的是（）?！締芜x題】

A.為組織招募大量新員工

B.強調以最小的代價進行組織精簡和裁員

C.績效管理的重心是實現績效管理的多元化

D.注重人力資源的重新配置與組織文化的整合

正確答案:D

答案解析:采取外部成長戰略的組織的員工招募工作需求不大，但是員工重新配置的工作壓力卻很大，其培訓工作的重點是組織文化整合和價值觀的統一，以及解決員工配置沖突的技能培訓，同時，還要對一些暫時找不到合適位置的人員進行技能的再培訓。

9、關于工資的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.貨幣工資上升時，實際工資有可能下降

B.貨幣工資水平通常低于實際工資水平

C.實際工資等于貨幣工資與物價指數之比

D.一般用消費品物價指數來計算貨幣工資代表的實際工資水平

正確答案:B

答案解析:貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。實際工資則是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量。它可用來說明貨幣工資的購買能力?？梢?，實際工資不過是經過某種價格調整之后的貨幣工資。通常情況下，價格調整是通過物價指數的變動來完成的，因而實際工資和貨幣工資的關系就可以用下述公式表示：實際工資=貨幣工資/物價指數。式中的物價指數一般用消費品價格指數來表示。故B錯誤。

10、我國《工會法》規定，工會是自愿結合的工人階級的（）?！締芜x題】

A.盈利組織

B.行政組織

C.群眾組織

D.事業組織

正確答案:C

答案解析:《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）規定，工會是自愿結合的工人階級的群眾組織。