2024年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、 企業某種原材料的年需求量為1 600噸，單價為1 000元/噸，單次訂貨費用為400元，每噸年保管費率為3. 2%，則該種原材料的經濟訂貨批量為（ ）噸。【單選題】

A.200

B.150

C.100

D.50

正確答案:A

答案解析:本題考查經濟訂貨批量模型。經濟訂貨批量 已知D為貨物的年需求量1 600噸，c。為單次訂貨費400元，P為貨物單價1 000元/噸，H 為單位保管率3. 2%,直接帶入公式可以求得經濟訂貨批量為200。 

2、若采用折中原則進行新型奶粉產品的決策（最大值系數為〇. 75)，該企業應選擇的方案為開發（ ）?！究陀^案例題】

A.A產品

B.B產品

C.C產品

D.D產品

正確答案:B

答案解析:根據折中原則，先計算各方案的折中損益值，最后取加權平均最大的損 益值對應的方案為最優方案。具體過程如下：折中損益值=aX最好自然狀態損益值+ Clot) X 最差自 然狀態損益值，計算各產品的折中損益值: A 產品折中 損益值 =0. 75X110+(1-0. 75)X50 = 95(萬元）；B 產品折中損益值=0.75X 125 + (1-0. 75)X30 = 101. 25(萬元）； C產品折中損益值=0. 75 X 140 + (1-0. 75) X ( -40) = 95(萬元）；D產品折中損益值= 0.75X150+(1- 0.75)X( -60)=97. 5(萬元）。B產品的損益值最大，因此為最優方案。 

3、假設無風險報酬率為3. 5%，某公司股票的風險系數為1. 2,市場平均報酬率為9. 5%，則該公司發行股票的資本成本率為（ ）。 【單選題】

A.9. 5%

B.9. 9%

C.10. 7%

D.13. 0%

正確答案:C

答案解析:根據資本資產定價模型，股票的資本成本率即為普通股投資的必要報酬率，等于無風險報酬率加上風險報酬率，公式為：普通股資本成本率=無風險報酬率+風險系數X(市場平均報酬率-無風險報酬率）= 3. 5% + 1. 2X(9. 5% -3. 5%) = 10.7%。

4、下列薪酬類型中，具有滿足員工的不同需要，減少員工對企業不滿意情緒作用的是（ ）。 【單選題】

A.福利

B.績效獎金

C.績效工資

D.利潤分享計劃

正確答案:A

答案解析:福利是企業支付給員工的間接薪酬，與直接薪酬相比的優勢：（1)形式靈 活多樣，可以滿足員工不同的需要；（2)福利具有典型的保健性質，可以減少員工的不滿意， 有助于吸引和保留員工，增強企業的凝聚力（3)福利還具有稅收方面的優惠，可以使員工 得到更多的實際收入；（4)由企業來集體購買某種福利產品，具有規模效應，可以為員工節省一定的支出。

5、根據我國公司法，股份有限公司召開股東大會修改公司章程，所形成的決議必須經出席會議的股東所持表決權的（ ）通過?！締芜x題】

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全體

正確答案:C

答案解析:股東大會做出修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合 并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上 通過。

6、該企業的產品組合的長度為（ ）?！究陀^案例題】

A.5

B.10

C.12

D.14

正確答案:D

答案解析:產品組合的長度是指產品組合中包含的所有產品項目的總數。該企業 共有14種產品，故選擇D項。

7、某食品公司通過出口直接將國內生產的食品銷售給國外消費者，該公司采用的進入國際市場的模式是（ ）?！締芜x題】

A.投資進入模式

B.貿易進入模式

C.聯邦模式

D.契約進入模式

正確答案:B

答案解析:企業在國內進行產品的生產和加工，再通過國內或國外的中間商向海外 市場出口的一種市場進入方式，屬于貿易進入模式。通常包括直接出口和間接出口兩種方式。

8、若該項目風險比較大，基于謹慎原則，公司計算凈現值時應選擇（ ）。【客觀案例題】

A.較高的折現率

B.較低的折現率

C.較高的離差率

D.較低的離差率

正確答案:A

答案解析:調整折現率法的基本思路是對高風險的項目采用較高的折現率計算凈現值。本題項目風險比較大，應選擇較高的折現率計算凈現值。

9、某公司為上市公司，根據我國公司法，下列情形中，該公司應召開臨時股東大會的是（ ）?！締芜x題】

A.該公司未彌補的虧損額達實收股本總額的1/5

B.持有該公司5%股份的股東請求召開

C.1/5的監事提議召開

D.董事人數不足法律規定人數的2/3

正確答案:D

答案解析:臨時股東大會是在出現法定特殊情形時，為了在兩次股東年會之間討論 決定公司遇到的需要股東大會決策的問題而召開。有下列情形之一的，應當在兩個月內召 開臨時股東大會：（1)董事會人數不足法律規定人數或公司章程規定人數或公司章程規定 人數的2/3時。（2)公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時。（3)單獨或者合計持有公司 10%以上股份的股東請求時。（4)董事會認為必要時。（5)監事會提議召開時。（6)公司章 程規定的其他情形。 

10、 企業確定薪酬浮動率時要考慮的因素主要有（ ）?！径噙x題】

A.本企業的薪酬支付能力

B.同一行業其他企業同種職位的薪酬標準

C.本企業各薪酬等級自身的價值

D.本企業各薪酬等級之間的價值差異

E.本企業各薪酬等級的重疊比率

正確答案:A、C、D、E

答案解析:確定薪酬浮動率時應考慮的因素包括：企業的薪酬支付能力、各薪 酬等級自身的價值、各薪酬等級之間的價值差異、各等級的重疊比率等。