2022年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于甲企業該項技術發明專利權有效期的說法，正確的是（ ）?！究陀^案例題】

A.有效期至2035年9月16日

B.有效期至2037年7月19日

C.有效期至2027年7月19日

D.有效期滿后專利權終止

正確答案:A、D

答案解析:我國《專利法》規定，發明專利的期限為20年，實用新型和外觀設計專 利權的期限為10年，均自申請之日起計算。本題中甲企業于2015年9月17曰向國家專利部 門提交了發明專利申請，因此自該日起計算，期限為20年，即有效期至2035年9月16曰。有效期滿后專利權終止。

2、在電子商務網站設計過程中，顏色搭配、版面布局以及文字圖片應用等活動屬于（ ）。 【單選題】

A.功能設計

B.結構設計

C.藝術設計

D.數據庫設計

正確答案:C

答案解析:網站設計可分為整體設計、功能與結構設計、藝術設計等，其中網站藝術 設計主要內容包括導航欄、排版、標志等，具體而言就是需要確定網站的結構、欄目的設置、 網站的風格、顏色搭配、版面布局以及文字圖片的應用等。

3、世界貿易組織的《與貿易有關的知識產權協議》所列舉的知識產權包括（ ）?！径噙x題】

A.版權

B.地理標識

C.工業設計

D.科學發現

E.未披露信息

正確答案:A、B、C、E

答案解析:世界貿易組織的《與貿易有關的知識產權協議》窮盡式地列舉了其 所適用的各類知識產權，對于此外的知識產權不予適用。這些知識產權包括版權和相關權 利、商標、地理標識、工業設計、專利、集成電路布圖設計（拓撲圖）和未披露信息，并對協議 許可中的反競爭行為的控制做出了規定。

4、根據我國公司法，關于股份有限公司股東大會的說法，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.股東大會應當每年召開兩次

B.股東大會的表決實行一人一票

C.股東可以委托代理人出席股東大會

D. 股東大會增加注冊資本的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的過半數通過

E.股東大會享有對公司重要事項的最終決定權

正確答案:C、E

答案解析:我國《公司法》規定，股東大會應當每年召開一次年會。股份有限公司 是典型的合資公司，股東所持股份既是公司股本的組成部分，也是股東權的計算依據，一股 一權是股份有限公司股東行使股權的重要原則。股東大會做出修改公司章程、增加或減少 注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或變更公司的形式的決議，必須經出席會議的 股東所持表決權的2/3以上絕對多數通過。股東大會享有對公司重要事項的最終決定權。

5、下列商品或服務中，可以實現完全電子商務的是（ ）?！締芜x題】

A.計算機

B.汽車

C.網絡游戲

D.辦公桌

正確答案:C

答案解析:完全電子商務是指在交易過程中的商流、資金流、物流、信息流等都能在 網上完成，商品或服務的整個商務過程都可以在網絡上實現的電子商務。完全電子商務交易的對象主要包括無形貨物和服務，如某些計算機軟件、娛樂產品的聯機訂購、付款和交付，或是全球規模的信息服務。

6、某技術項目預期收益高、開發成功概率低，根據項目地圖法，該項目屬于（ ）類型項目。 【單選題】

A.珍珠

B.面包和黃油

C.白象

D.牡蠣

正確答案:D

答案解析:牡蠣（第IV象限）可以理解為“可以從中獲得利益的事物”。暗示著在該 象限的項目通常是一些需要長遠規劃、具有探索性的研發項目。雖然潛在收益很高，但是 技術開發成功的可能性較低，風險較大。

7、下列產品構成要素中，屬于附加產品的有（ ）?！径噙x題】

A.產品包裝

B.售后服務

C.備件供應

D.修理維護

E.產品品牌

正確答案:B、C、D

答案解析:從層次的角度，產品分三個層次：核心產品、有形（形式）產品和附加 (擴展）產品。其中附加產品包括：提供信貸、免費送貨、產品保證、安裝、售后服務、培訓、使 用指導、維修維護、備件供應等。

8、該企業應最后編制（ ）的生產作業計劃?！究陀^案例題】

A.甲車間

B.乙車間

C.丙車間

D.丁車間

正確答案:A

答案解析:在制品定額法是運用預先定制的在制品定額，按照工藝反順序計算方 法，調整車間的投入和產出數量，順次確定各車間的生產任務。本題中該企業的產品生產 按照工藝順序連續經過甲車間、乙車間、丙車間、丁車間，因此應首先編制丁車間的生產作 業計劃，最后編制的是甲車間的生產作業計劃。

9、下列生產控制方式中，能夠“實時”控制，從而確保生產或者沿著當期計劃目標展開，且控制的重點是當前生產過程中的是（ ）。 【單選題】

A.事中控制方式

B.事后控制方式

C.事前控制方式

D.全員控制方式

正確答案:A

答案解析:事中控制方式是通過對作業現場獲取信息，實時地進行作業核算，并 把結果與作業計劃有關指標進行對比分析。根據題意，“實時”控制，可知是事中控制方式。

10、下列薪酬類型中，具有滿足員工的不同需要，減少員工對企業不滿意情緒作用的是（ ）。 【單選題】

A.福利

B.績效獎金

C.績效工資

D.利潤分享計劃

正確答案:A

答案解析:福利是企業支付給員工的間接薪酬，與直接薪酬相比的優勢：（1)形式靈 活多樣，可以滿足員工不同的需要；（2)福利具有典型的保健性質，可以減少員工的不滿意， 有助于吸引和保留員工，增強企業的凝聚力（3)福利還具有稅收方面的優惠，可以使員工 得到更多的實際收入；（4)由企業來集體購買某種福利產品，具有規模效應，可以為員工節省一定的支出。