2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發政策5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、職稱評審委員會組成人員應當是單數，按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于（）人。【單選題】

A.11

B.25

C.19

D.35

正確答案:B

答案解析:職稱評審委員會組成人員應當是單數，根據工作需要設主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于25人，按照專業組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于11人。

2、事業單位收入分配制度中，崗位績效工資由（）組成?！径噙x題】

A.薪級工資

B.績效工資

C.津貼補貼

D.職務工資

E.崗位工資

正確答案:A、B、C、E

答案解析:事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。

3、國家設立的研究開發機構、高等院?？萍既藛T在履行崗位職責、完成本職工作的前提下經征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉化活動，或者離崗創業，原則上離崗（）內保留人事關系?！締芜x題】

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

正確答案:B

答案解析:國家設立的研究開發機構、高等院校科技人員在履行崗位職責、完成本職工作的前提下經征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉化活動，或者離崗創業，原則上離崗3年內保留人事關系。離崗創業期間，科技人員所承擔的國家科技計劃和基金項目原則上不得中止，確需中止的應當按照有關管理辦法辦理手續。

4、《職業分類大典》（第二版）的職業分類結構為8個大類，下列選項中，屬于第一大類的是（）?！締芜x題】

A.事業單位負責人

B.社會生產服務人員

C.農業生產人員

D.生產制造人員

正確答案:A

答案解析:第二版《職業分類大典》的職業分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業。第一大類是指黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人；

5、對崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員應當進行（），以提高適應新崗位職責任務的能力?！締芜x題】

A.轉崗培訓

B.在崗培訓

C.崗前培訓

D.專項培訓

正確答案:A

答案解析:對崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員應當進行轉崗培訓，以提高適應新崗位職責任務的能力。崗位類型不變但崗位職責任務發生較大變化的，轉崗培訓內容根據實際情況確定。