2025年一級建造師《工程法規》考試共100題，分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、依照《建設工程質量管理條例》的規定，下列情形中屬于違法分包的有（ ）?！径噙x題】

A.總承包單位將部分工程分包給了不具有相應資質的單位

B.未經建設單位認可，承包單位將部分工程交由他人完成

C.分包單位將其承包的工程再分包

D.未經建設單位的認可，施工總承包人將勞務作業任務分包給了有相應資質的勞務分包企業

E.施工總承包人將承包工程的關鍵性工作分包給了具有先進技術的其他單位

正確答案:A、B、C、E

答案解析:勞務作業分包由勞務作業發包人與勞務作業承包人通過勞務合同約定，可不經建設單位認可，故D選項不是違法分包。其余A、B、C、E選項構成違法分包。

2、下列合同訂立的原則中,屬于民事法律關系區別于行政法律關系、刑事法律關系特有原則的是()?！締芜x題】

A.平等原則

B.自愿原則

C.公平原則

D.誠實信用原則

正確答案:B

答案解析:自愿原則體現了民事活動的基本特征，是民事法律關系區別于行政法律關系、刑事法律關系的特有原則。故選B。

3、某建筑工程深基坑施工過程中,基坑支護專項方案由土方分包單位組織編制完成,則該專項方案應由()來組織專家論證?！締芜x題】

A.建設單位

B.總承包單位

C.土方分包單位

D.監理單位

正確答案:B

答案解析:《建設工程安全生產管理條例》規定，對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督：(1)基坑支護與降水工程；(2)土方開挖工程；(3)模板工程；(4)起重吊裝工程；(5)腳手架工程；(6)拆除、爆破工程；(7)國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。對以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。

4、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額的（ ）向勞動者加付賠償金?！締芜x題】

A.50%以上

B.50%～100%

C.100%以上

D.2

正確答案:B

答案解析:用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。故選B。

5、陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同,并經雙方協商一致,解除了勞動合同。李某在該公司工作了 2年4個月,解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經濟補償,而陽光公司認為是雙方協商終止合同,不應當進行經濟補償。根據《勞動法》的規定,下列說法正確的是()。【單選題】

A.陽光公司無需給予李某任何經濟補償

B.陽光公司應當給予李某6000元經濟補償

C.陽光公司應當給予李某7200元經濟補償

D.陽光公司應當給予李某5600元經濟補償

正確答案:B

答案解析:《勞動法》規定,用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的標準,按勞動者在用人單位的工作年限,每滿一年支付1個月工資,6個月以上不滿1年,按1年計算;不滿6個月的,支付半個月工資。因此陽光公司應當支付的經濟補償為2.5×2400=6000元整。故選B。

6、某投標人于2006年5月3日收到中標通知書。但是在2006年5月10日卻又收到了招標人改變中標結果的通知。則下面說法正確的是（ ）?！締芜x題】

A.招標人有權改變中標結果，不需要為此承擔任何法律責任

B.招標人應當為擅自改變中標結果承擔違約責任

C.招標人應當為擅自改變中標結果承擔法律責任

D.招標人由于在投標有效期前發出通知，因此不需要承擔任何責任

正確答案:C

答案解析:依法必須進行招標的項目的招標人有下列情形之一的，由有關行政監督部門責令改正，可以處中標項目金額10‰以下的罰款；給他人造成損失的，依法承擔賠償責任；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：(1)無正當理由不發出中標通知書；(2)不按照規定確定中標人；(3)中標通知書發出后無正當理由改變中標結果；(4)無正當理由不與中標人訂立合同；(5)在訂立合同時向中標人提出附加條件。故選C。

7、著作權的主體包括()?！径噙x題】

A.作者

B.著作權人

C.職務作品的著作權人

D.作者工作的輔助人

E.出版社

正確答案:A、B、C

答案解析:著作權的主體是指從事文學、藝術、科學等領域的創作出作品的作者及其他享有著作權的公民、法人或者其他組織。在特定情況下，國家也可以成為著作權的主體。職務作品與單位作品在形式上的區別在于，單位作品的作者是單位，而職務作品的作者是公民個人。故選ABC。

8、下列中華人民共和國境內的主體中，屬于增值稅納稅人的有（）。【多選題】

A.銷售貨物的單位

B.銷售服務的單位

C.銷售無形資產的個人

D.進口貨物的個人

E.從事房屋租賃業務的個人

正確答案:A、B、C、D

答案解析:2017年11月經修改后發布的《中華人民共和國增值稅暫行條例》（以下簡稱《增值稅暫行條例》）規定，在中華人民共和國境內銷售貨物或者加工、修理修配勞務（以下簡稱勞務），銷售服務、無形資產、不動產以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人。

9、根據《節約能源法》規定,對于已經建成的建筑工程,不符合建筑節能標準的()。【單選題】

A.不得批準開工建設

B.應當責令停止施工

C.應當責令限期改正

D.不得銷售或使用

正確答案:D

答案解析:《節約能源法》規定，不符合建筑節能標準的建筑工程，建設主管部門不得批準開工建設；已經開工建設的，應當責令停止施工、限期改正；已經建成的，不得銷售或者使用。

10、下列選項中，勞動者可以單方解除勞動合同的情形包括（ ）?！径噙x題】

A.用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

C.用人單位經常延長勞動時間的

D.用人單位紀律過于嚴格，勞動者感到不自由的

E.用人單位用暴力逼迫勞動者勞動的

正確答案:A、B、E

答案解析:《勞動合同法》第38條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。故選ABE。