疫情給我國的經濟帶來一定的影響，央行制定了一些列的政策進行調控，降準降息，定向中期借貸便利（MLF）等降低企業的融資成本，這對于商業銀行來說是契機，可以有更多的資金投入實體，助力復工復產。那2021年銀行秋招的趨勢又是怎么樣的呢？是否也隱藏著各種機會呢，接下來幫考網一一給大家細數。

一、“政策契機”之招聘人數

2021年銀行春招雖然比往年來的晚了一些，但是從招考銀行、招錄人數、招聘規模、崗位設置、畢業時間、專業要求、英語要求等各方面幾乎都是放寬了標準。國開行春招也讓我們見證了政策性銀行春招的歷史，農行招聘放寬到17年以后畢業的學生，六大行等商業銀行均放寬了招聘門檻。這不僅僅是落實政策要求——保就業，更是體現了商業銀行的企業責任感。這是一個“政策的引領”，有可能會繼續放寬“應屆生”要求，擴大招聘的規模，吸納更優秀的人才，對21年畢業的學生來說是一個“契機”。

二、“崗位契機”之信息科技

信息科技崗可能會繼續成為21年秋招的熱門崗位，很多計算機、通信、軟件、互聯網、人工智能等專業的畢業生迎來了就業的多元化選擇?；蛟S，進入金融領域，成為行業精英的夢想越來越近。良好的辦公環境，較高的行業地位，信息科技崗帶來的銀行變革怎能不是一個“契機”。

三、“網申契機”之暑期實習

截止目前，建行、農行、中行等多家銀行發布暑期實習招聘公告，這對很多21屆畢業的學生來講是一個提升“簡歷顏值”的“契機”。工行的應聘Vlog展現了個人的魅力和風采，網申也是另一道靚麗的風景，而暑期實習便是“修煉內功”的機會，如果可以抓住銀行暑期實習，表現優秀，還有可能拿到網申的“綠卡”！

四、“筆試契機”之分崗設卷

從去年中行分崗設卷機考的模式來看，專業匹配，人崗選擇的針對性更強，這也將是21年銀行秋招的趨勢，這樣專崗招聘，對于很多考生來講，無疑更是一個契機。專業知識的匹配度，崗位選擇的慎重，都將影響最終的結果！

2021年秋招的步伐越來越近，如果你還迷茫和等待，不如趕緊行動起來，加油備考！