近日，人社部下發的通知表明2017年底前將實現全國社保聯網，那么這一政策的出臺，對建筑業到底有什么影響呢？今天小編就來給大家分析分析廣西的證書掛靠問題。

一、對建筑業企業資質“人員”的影響

新《建筑業企業資質標準》核心考核指標就是人員，企業主要人員包括：注冊執業人員、技術職稱人員（包括技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類人員，都要求提供社保證明材料，社保作為人員唯一在工作單位工作的證明，無疑有著重要的作用。一旦全國聯網，這方面的人員信息將在全國透明化。對于國家對建筑業企業的資質監管起到巨大的正面作用，從而從根本上杜絕相關的違規行為。

二、網友如何應對

面對全國社保信息聯網對掛靠的突擊，各位網友仁者見仁、智者見智！

1、把自己原單位社保直接轉到掛靠證書公司去。

2、全國聯網不是要到2017年去了嗎？趕早考個掛出去！

3、社保全國聯網，到時候掛靠的價格就會上升，難是難點，賺的錢也多了。

4、花點錢走下原單位關系，社保暫停幾個月，轉入掛靠單位幾個月，滿足掛靠條件之后轉入新單位。

5、掛靠市場最大的約束還是建設部規定，如果建設部嚴查掛證，怎么都逃不掉的，所以大家還是不要擔心聯網這一說辭，順其自然。

三、解決證書掛靠相關政策回顧

1、國務院印發《2015年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案的通知》，著力解決“掛證”、“助考”、“考培掛鉤”等問題。

2、建筑質量終生責任制推行，五方的項目負責人必須簽署工程質量終身責任承諾書。

3、兩會上，代表委員們呼吁，整治建筑行業的違法亂象，確保工程質量安全。

4、住房城鄉建設部：嚴厲查處建筑工程違法轉包，查處存在的建筑施工違法發包、轉包、違法分包、掛靠等違法行為。

四、建議

關于證書掛靠，在政策方面以后肯定會越來越嚴，考取證書的目的不應當只是因為掛靠。通過考取證書可以提高自己的崗位競爭力，增加更多的就業機會和升職加薪的機會。掛靠是個收益與風險并存的事件！

最后小編提醒大家不管證書能不能掛靠，有個證書準備著都是最好的，所以各位考生們加油吧，祝大家考試順利，早日拿證！